Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
WISAG WeCare am Standort Berlin-Spandau sucht ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine unbefristete Festanstellung im Krankentransport. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Patientinnen und Patienten während der Beförderung, Wartung/Desinfektion der Geräte, Erste Hilfe und sachgerechte Dokumentation.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder Transportsanitäter/in, Führerschein Klasse B und gute
… als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz!
Unser Spezialist WeCare bietet Leistungen in den Bereichen Einsatz-, Bereitschaftsdienste und Gesundheitsmanagement und ist Teil des WISAG Gesundheitswesens - einem Team von ca. 3.500 Kolleg*innen, die täglich in Krankenhäusern, Rehabilitations-, Pflegeeinrichtungen und weiteren Immobilien des Gesundheitswesens tätig sind.
Für unseren Standort in Berlin-Spandau der WISAG WeCare suchen wir ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine unbefristete Festanstellung.
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.