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WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG in Borken sucht Mitarbeiter (m/w/d) für den Fahrdienst im Ärztlichen Bereitschaftsdienst. Sie führen Einsatzfahrten sicher, unterstützen Ärzte bei Hausbesuchen und koordinieren Einsätze mit der Einsatzzentrale.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Mitarbeiter für den Fahrdienst (m/w/d) Ärztlicher Bereitschaftsdienst
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Borken, Westfalen
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet
Willkommen bei der WISAG
… als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz!
Unser Spezialist WeCare bietet Leistungen in den Bereichen Einsatz-, Bereitschaftsdienste und Gesundheitsmanagement und ist Teil des WISAG Gesundheitswesens - einem Team von ca. 3.500 Kolleg*innen, die täglich in Krankenhäusern, Rehabilitations-, Pflegeeinrichtungen und weiteren Immobilien des Gesundheitswesens tätig sind.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fahrdienst | Ärztlicher Bereitschaftsdienst
Für unseren Standort Borken der WISAG WeCare suchen wir neue Kollegen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit oder weiteren attraktiven Arbeitszeitmodellen in unbefristeter Festanstellung.
Wir bieten Dir
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Denn freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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