Rettungssanitäter - Leitung (m/w/d)

USP SUNDERMANN CONSULTING Unternehmens- und Personalberatung; Laubenheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalbDer

Zusammenfassung

USP SUNDERMANN CONSULTING Unternehmens- und Personalberatung sucht eine erfahrene Führungskraft als Leiter Rettungsdienst in der Großregion Rhein-Main-Neckar. Sie tragen Verantwortung für Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung des regionalen Rettungsdienstes und leiten über 120 Mitarbeitende.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Notfallsanitäter-Ausbildung, solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifikationen

• Sie leiten bereits einen Rettungsdienst oder sind in stellvertretender Funktion tätig oder besitzen umfangreiche Erfahrung in der Wachleitung.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter ist zwingend notwendig.
• Aus eigener Erfahrung kennen Sie die Strukturen und Prozesse eines Rettungsdienstes in Hilfsorganisationen.
• Grundsätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sollten vorhanden sein.
• Sie zeichnen gutes persönliches Standing, respektvollen Führungsstil, wertschätzenden Umgang mit Menschen, Empathie sowie ausgeprägte interne und externe Kommunikationsfähigkeit aus.
• In Ihrer Leitungsfunktion besitzen Sie in hohem Maße die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und mit Ihrem Team umzusetzen.
• Aufgrund Ihrer Führungserfahrung mit größeren Teams sind Sie in der Lage, alle Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu motivieren.

Aufgaben

• Leitung, Steuerung und permanente Weiterentwicklung unseres regionalen Rettungsdienstes für die zukünftigen Herausforderungen
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für mehr als 120 Mitarbeitende am Standort in der Großregion Rhein-Main-Neckar
• Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen und QM-Vorgaben
• Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden, Behördenvertreter und Organisationen
• Permanente Überprüfung der vorhandenen Prozesse auf Ihre Effizienz
• Viel Freiraum zum Einbringen und Realisieren neuer, fortschrittlicher Ideen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Notfallsanitäter-Ausbildung

Jobbeschreibung

Leiter Rettungsdienst (m/w/d)

Großregion Rhein-Main-Neckar

• Leitung, Steuerung und permanente Weiterentwicklung unseres regionalen Rettungsdienstes für die zukünftigen Herausforderungen
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für mehr als 120 Mitarbeitende am Standort in der Großregion Rhein-Main-Neckar
• Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen und QM-Vorgaben
• Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden, Behördenvertreter und Organisationen
• Permanente Überprüfung der vorhandenen Prozesse auf Ihre Effizienz
• Viel Freiraum zum Einbringen und Realisieren neuer, fortschrittlicher Ideen

• Sie leiten bereits einen Rettungsdienst oder sind in stellvertretender Funktion tätig oder besitzen umfangreiche Erfahrung in der Wachleitung
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter ist zwingend notwendig
• Aus eigener Erfahrung kennen Sie die Strukturen und Prozesse eines Rettungsdienstes in Hilfsorganisationen
• Grundsätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sollten vorhanden sein
• Sie zeichnen gutes persönliches Standing, respektvoller Führungsstil, wertschätzender Umgang mit Menschen, Empathie sowie ausgeprägte interne und externe Kommunikationsfähigkeit aus
• In Ihrer Leitungsfunktion besitzen Sie in hohem Maße die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und mit Ihrem Team umzusetzen
• Aufgrund Ihrer Führungserfahrung mit größeren Teams sind Sie in der Lage, alle Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu motivieren

Vertragsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten, persönlichen Nutzung

Benefits & Sonderleistungen

• Zusätzlich ein attraktives, umfangreiches, zeitgemäßes Paket an Sonderleistungen
• Bestmögliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung verbunden mit weiteren Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Organisation