Retail Training Specialist

Cisalfa Sport; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un'azienda del settore retail sportivo cerca un formatore per progettare e gestire percorsi formativi per il personale di negozio. Il candidato ideale ha esperienza nella formazione del personale, forti capacità di relazione, e passione per la Customer Satisfaction. È richiesta la disponibilità di trasferte e la conoscenza dell'inglese.

Qualifikationen

• Esperienza nella formazione del personale di negozio nel settore Retail/GDO/GDS.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte.

Aufgaben

• Analizzare il fabbisogno formativo con la funzione HR e vendite.
• Progettare e gestire i percorsi formativi per il personale di negozio.
• Contribuire allo sviluppo del Learning Management System.

Kenntnisse

Capacità di relazionarsi

Tecniche di vendita

Soft skills

Customer Satisfaction

Conoscenza della lingua inglese

Ausbildung

Esperienza pregressa nella formazione

Jobbeschreibung

Cisalfa Group è tra le prime 10 aziende europee nella vendita e distribuzione di abbigliamento, calzature e attrezzature per lo sport e il tempo libero. Presenti in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, crediamo in un mondo in cui il benessere nasce dallo sport: Il nostro impegno per contribuire a rendere il mondo migliore ci porta a diffondere la cultura dello sport attraverso l'accessibilità ad un'ampia offerta di oltre 270 brand e una forte presenza nel panorama dello sport retail italiano e tedesco con più di 240 negozi e 5.500 persone.

La risorsa, a diretto riporto dell'HR Training & Development Manager, si occuperà della progettazione e dell'erogazione direttamente sul campo di percorsi formativi per i nostri colleghi dei punti vendita.

Principali responsabilità e attività

• Sarai il punto di connessione tra la funzione HR, la funzione Vendite e i fornitori per analizzare il fabbisogno formativo;
• Progetterai e gestirai i percorsi formativi per il personale di negozio, con un focus sulle tecniche di vendita e sulle soft skills;
• Contribuirai allo sviluppo del Learning Management System aziendale integrando le formazioni in presenza e i contenuti e-learning per far sì che i team di vendita siano sempre aggiornati sulle nuove linee di prodotto;
• Favorirai la condivisione di linee guida e best practice per il trasferimento di conoscenze e competenze tecniche all'interno dei reparti;
• Contribuirai alla creazione di contenuti formativi che rendano più efficace l'onboarding in negozio.
• Esperienza pregressa nella formazione del personale di negozio nel settore Retail/GDO/GDS;
• Passione per l'ambito Customer Satisfaction;
• Sai costruire relazioni collaborative con diversi interlocutori e la comunicazione è il tuo punto di forza;
• Disponibilità nell'effettuare trasferte sui negozi;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: entusiasmo, energia e flessibilità.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività