Retail Marketing Manager (m/w/d)

Mister Spex

Berlin

Hybrid

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitsmodell
Kostenloser Augengesundheitscheck
Jährlicher Gutschein für Brille
50% Zuschuss für den ÖPNV
Unterstützung für psychische Gesundheit
10 Tage bezahlten Urlaub für Eltern
Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich optische Produkte sucht einen Retail Marketing Manager (m/w/d) in Berlin. In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung lokaler Kampagnen sowie die Visual Merchandising Standards. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitschecks und exklusive Gutscheine. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um das Wachstum der Stores im Omnichannel-Bereich voranzutreiben.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Retail-, Trade- oder Field-Marketing.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
  • Erfahrung in der Steuerung von Kreativproduktionen.

Responsibilities

  • Entwickeln und Umsetzen aller Retail-Kampagnen.
  • Koordination von Marketingmaterialien für alle Stores.
  • Erstellung von Retail-Reports zur Kampagnenperformance.

Skills

Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kreativproduktion steuern

Tools

Excel
PowerBI
Jira
Airtable

Job description

Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards – online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex!

Als Retail Marketing Manager (m/w/d) übersetzt du Insights in Aktionen: Du entwickelst lokale Kampagnen, führst Visual Merchandising auf höchstem Niveau und verbindest digitale Performance mit realer Customer Experience. Gemeinsam mit Retail, CRM und Performance Marketing machst du unsere Stores zu echten Wachstumstreibern im Omnichannel-Setup.

Was du beiträgst

  • Du planst, briefst und setzt alle Retail-Kampagnen um – von Promotions über lokale Aktionen bis hin zu Store Openings
  • Koordiniere die Erstellung und Verteilung von Marketingmaterialien für alle Stores und Partner
  • Definiere und pflege unsere Visual Merchandising Standards und steuere die monatlichen VM-Rollouts
  • Du erstellst Retail-Reports zu Kampagnenperformance und Store-KPIs (Visits, CVR, CM4, AOV)
  • Außerdem stimmst du dich mit CRM und Paid Media für geo-getargetete Kampagnen ab
  • Arbeite für eine reibungslose Umsetzung eng zusammen mit Retail Operations und Store Managern und treibe unsere Innovationen voran – von Mobile Wallet über ECE-Aktivierungen bis zu Flagship-Store-Tests
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Retail-, Trade- oder Field-Marketing (Optik, Fashion oder Consumer Retail)
  • Außerdem bringst du ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten mit
  • Du denkst analytisch und kannst Retail-KPIs sowie Kampagnenergebnisse interpretieren
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung von Kreativproduktionen und VM-Materialien und bist sicher im Umgang mit Tools wie Excel/PowerBI, Jira, Airtable
  • Dein Arbeitsstil ist teamorientiert, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau)

Deine Benefits

  • Work-Life-Balance: Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell – bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder bis zu 6 Wochen im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical
  • Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
  • Exklusive Gutscheine: Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40% auf unser gesamtes Sortiment
  • Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten – 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner
  • Unterstützung für psychische Gesundheit: Erhalte Unterstützung für deine psychische Gesundheit durch unseren dedizierten Partner
  • Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
  • Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!

Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE & BE SEEN at #teamspex

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