Retail Design Project Manager (m/w/d)

L'oreal Usa; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Profitsharing

Sozialleistungen

Individuelle Weiterentwicklung

Zusammenfassung

L’Oréal sucht eine engagierte Fachkraft im Retail Design in Düsseldorf, um die Markenwelt durch strategische Roadmaps zu gestalten und internationale Design-Richtlinien an den DACH-Markt anzupassen. Sie steuern Budgets, koordinieren Projekte und gewährleisten höchste Qualitätsstandards.

Sie verfügen über einen relevanten Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Retail-Design sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise in Betriebswirtschaft, Retail Design o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Retail-Design bzw. Marken-Design und Budgetverantwortung.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Definiere die strategische Roadmap der Retail-Design-Programme für Marken.
• Adaptieren internationale Design-Richtlinien an den DACH-Markt und lokale Vorgaben.
• Überwache Projektzeitpläne, steuere Budgets und sorge für höchste Qualitätsstandards.
• Koordiere Stakeholder, Agenturen und interne Schnittstellen wie Marketing und Sales.
• Begleite Rollouts vor Ort und garantiere konsistente Markenidentität für exzellente Customer Experience.

Kenntnisse

Budgetplanung

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Projektmanagement

Retail Design

Markenverständnis

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Retail Design Studium

Tools

AutoCAD

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben:

• Retail Design Roadmap: Du definierst die strategische Roadmap und den ganzheitlichen Aktionsplan für unsere Marken.
• DACH-Lokalisierung: Du adaptierst internationale Design-Richtlinien an den DACH-Markt und lokale baurechtliche Vorgaben.
• Projekt- & Budgetmanagement: Du überwachst Projektzeitpläne, steuerst das Budget und sicherst höchste Qualitätsstandards.
• Stakeholder & Koordination: Du koordinierst alle Gewerke, Agenturen sowie interne Schnittstellen wie Marketing und Sales.
• POS-Erlebnis: Du begleitest den Rollout vor Ort und garantierst eine konsistente Markenidentität für eine exzellente Customer Experience.

Dein Profil:

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Retail Design o.ä.) und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Skills & Hands-on-Mentalität: Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Retail- & Markenverständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse der Retail-Landschaft, aktueller Handeltrends und ein gutes Gespür für Marken-DNAs mit.
• Analytische Stärke & Budget: Du verfügst über exzellentes analytisches Denken für Budgetverwaltung, KPI-Analysen und die Steuerung von Lieferantenleistungen.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L'Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.