RESPONSABLE DE FORMATION 80-100%

Jobup; Baden-Württemberg; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés

Semaine de Noël

Transports publics facilités

Réductions partenaires

Repas pris en charge

Job summary

Jobup cherche à encadrer des apprentis en automatismes dans un cadre dynamique en Baden‑Württemberg, avec coordonnation des formations par des entreprises partenaires et planification d'événements d’information.

Le candidat idéal possède un diplôme d’automaticien avec expérience, une forte dimension pédagogique et d’excellentes capacités organisationnelles, le tout dans un esprit d’équipe et de responsabilité.

Qualifications

• Diplôme d'automaticien avec expérience et formation complémentaire.
• Compétences en leadership et pédagogie adaptées aux jeunes.
• Excellente communication et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Recruter et accompagner des apprenants en automatismes.
• Coordonner les stages auprès des entreprises partenaires.
• Planifier des informations et événements pour les apprenants.
• Gérer la communication entre apprentis, partenaires et écoles.
• Veiller au suivi du niveau de formation et à l'atteinte des objectifs.

Skills

Leadership

Pédagogie

Communication

Organisation

Education

Diplôme d'automaticien

Formation professionnelle supérieure

Formation pédagogique

Job description

Rejoignez notre équipe pour encadrer des apprenants en automatismes. Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.

Tâches

• Recrutement et accompagnement de jeunes automatistes en formation.
• Coordination des stages auprès de nos entreprises partenaires.
• Planification d'événements d'information pour les apprenants.

Compétences

• Diplôme d'automaticien avec expérience et formation complémentaire.
• Compétences en leadership et pédagogie adaptées aux jeunes.
• Excellente communication et sens de l'organisation.

Pourquoi vous devriez commencer chez nous / vos tâches

• Recrutement, direction, accompagnement et promotion ciblée des apprentis dans les métiers d'automaticien/ne CFC, monteur/euse automaticien/ne CFC
• Coordination du transfert des apprentis vers les lieux de formation chez nos entreprises partenaires
• Acquisition, évaluation et garantie durable des places de formation
• Centre de communication entre les apprentis, partenaires internes, membres, formateurs/trices pratiques, parents, écoles et autorités
• Planification et organisation d'événements d'information
• Surveillance du niveau de formation et de développement des apprentis ainsi que garantie de l'atteinte des objectifs

Ce que vous devriez apporter

• Apprentissage achevé en tant qu'automaticien/ne avec plusieurs années d'expérience professionnelle
• Formation continue au niveau de la formation professionnelle supérieure
• Expérience dans des fonctions de direction
• Joie et motivation à travailler avec des jeunes
• Personnalité autonome, résistante avec un sens pédagogique fin
• Orienté/e équipe, fort/e en organisation et avec une pensée entrepreneuriale
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Formation pédagogique et coaching un atout
• Apparence assurée dans un environnement dynamique et varié

Ce que nous offrons

• Au moins 25 jours de congés et une semaine supplémentaire de congés de Noël
• Bonnes connexions aux transports publics
• Nombreuses réductions chez nos partenaires, par exemple rabais flotte
• Prise en charge du demi-tarif
• Subvention des frais de repas de 100 CHF par mois
• Argent Reka
• Café et fruits gratuits