Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Sylt; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Trinkgelder und Zuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterunterkunft

Mitarbeiterverpflegung

Job summary

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d) für ein Luxusresort auf Sylt. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und gute Englischkenntnisse. Sie sind erste Ansprechperson für Gäste und steuern die Zimmerauslastung. Ein unbefristeter Vertrag, gute Arbeitsbedingungen und verschiedene Benefits erwarten Sie.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Revenue-Management in der gehobenen Hotellerie.

Responsibilities

• Erste Ansprechperson für die Gäste bei Zimmerreservierungen.
• Steuerung der Zimmerauslastung und Optimierung von Buchungen.
• Analyse von Preisen, Angeboten und Buchungstrends.
• Organisatorische Aufgaben: Buchungen von Ausflügen und Mietwagen.

Skills

Serviceorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Flexibilität

Stilsicherheit im Umgang mit Gästen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie

Job description

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d) in Sylt

Ort: Sylt

Lage: Im Zentrum der Insel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 25 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Luxusresort

Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für die Gäste bei Zimmerreservierungen und sorgen für eine erstklassige Buchungserfahrung.
• Steuerung der Zimmerauslastung und Optimierung von Buchungen – sowohl kurzfristig als auch strategisch für die Zukunft.
• Analyse von Preisen, Angeboten und Buchungstrends
• Organisatorische Aufgaben: Buchungen von Ausflügen und Mietwagen, Koordination von Veranstaltungen und Gästetransfers.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Revenue-Management in der gehobenen Hotellerie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten sowie Stilsicherheit und exzellente Umgangsformen im Gästeumgang.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Vertrag, 5 Tage Woche
• Trinkgelder und weitere Zuschläge
• Elektronisches Zeiterfassungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits
• Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung

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