Ass. Convention Sales manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Sylt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Luxushotel auf Sylt sucht einen Ass. Convention Sales Manager (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen die Akquise und Planung von exklusiven Veranstaltungen sowie die Begleitung von Events. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung verfügen. Das Hotel bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

5-Tage-Woche mit Vergünstigungen

Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche Unterkunft und Vollverpflegung

Übernahme der Pendlerkosten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent.

Aufgaben

• Akquise, Angebotserstellung und Begleitung von Events.
• Planung exklusiver Veranstaltungen mit dem Sales Manager.
• Erarbeitung neuer Events und Strategien für das Resort.

Kenntnisse

Ausgezeichnete Umgangsformen

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Gast- und Serviceorientierung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse (Fidelio & MS Office)

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Tourismus-/ Eventmanagement oder Hotelmanagement

Kaufmännische Ausbildung in der gehobenen Hotellerie

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Ass. Convention Sales manager (m/w/d) auf Sylt

Ort: Sylt

Lage: Direkt an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Luxushotel

Ihre Aufgaben

• Ihrer Verantwortung obliegt die Akquise, die Angebotserstellung sowie die aktive Begleitung unserer vielseitigen Events
• Planung der exklusiven Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager
• Erarbeitung von neuen Events und Strategien für das Resort gemeinsam mit dem Sales & Marketing Team
• Gästezufriedenheit ist eines der wichtigsten Ziele
• Gemeinsam mit ihrem kleinen Team verkörpern Sie gelebte Gästenähe, kompetente Beratung, große Vielfalt und exzellenten Service

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Tourismus-/ Eventmanagement oder Hotel- und Gastronomiemanagement oder eine kaufmännische Ausbildung in der gehobenen Hotellerie mit entsprechendem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich in der gehobenen Hotellerie wünschenswert
• Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Organisationstalent sowie sicheres und herzliches Auftreten mit diplomatisches Geschick
• Eine ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und außerdem gute EDV-Kenntnisse (Fidelio & MS Office)

Ihre Vorteile

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
• 5-Tage-Woche mit zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Ausgezeichnete interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
• Auf Wunsch Personalunterkunft und Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant sowie Übernahme der Pendlerkosten für Bus & Bahn

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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