Release Train Engineer (m/w/d) bei Siemens Energy

I.K. Hofmann GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Übernahmechance durch Kunden

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Corporate benefits Germany GmbH

Zusammenfassung

Siemens Energy Berlin sucht einen Release Train Engineer (m/w/d) für die Hardware- & Softwareentwicklung. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Höchstüberlassungsdauer von bis zu vier Jahren zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation der PI-Planung, die Beseitigung von Hindernissen sowie die Maximierung der Teamleistung. Sie bringen SAFe- und RTE-Zertifizierungen sowie mehrjährige Erfahrung im skalierten agilen Arbeiten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im technischen Umfeld.
• Zwingende Zertifizierung als Release Train Engineer.
• SAFe-Zertifizierung ist zwingend erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im skalierter agiler Arbeit, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.

Aufgaben

• Organisation und Leitung von PI-Planungssitzungen zur Ausrichtung aller Teams und Partner auf gemeinsame Ziele.
• Überwachung der ART-Aktivitäten und Beseitigung von Hindernissen zur Maximierung der Teamleistung.
• Identifikation, Nachverfolgung und Mitigation von Risiken und Abhängigkeiten zwischen Teams.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven und Feedback-Mechanismen.
• Regelmäßige Berichterstattung über ART-Fortschritt, Metriken und KPIs an Stakeholdern und Geschäftsführung.
• Verankerung von SAFe-Prinzipien und Beitrag zum Lean Agile Center of Excellence (LACE).

Kenntnisse

Release Train Engineer

SAFe-Zertifizierung

Teamkoordination

Stakeholder-Kommunikation

Englisch fließend

Ausbildung

Abschluss (idealerweise technischer Bereich)

Zertifizierung Release Train Engineer

SAFe-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Experten.Talente. Persönlichkeiten.

Für unseren Kunden Siemens Energy Berlin suchen wir einen Release Train Engineer (SAFe) (m/w/d) in der Hardware- & Softwareentwicklung. Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Höchstüberlassungsdauer bis zu vier Jahre zu besetzten. Zu Ihren Aufgaben gehören neben den regelmäßigen Tätigkeiten eines Release Train Engineers, die Verantwortung für Qualität, Zeit & Budget auf taktischer Ebene und der Priorisierung des Arbeitspensums. Ihre Aufgabe ist es allgemeine Hindernisse zu beseitigen und die optimale Leistung der Teams innerhalb der gesamten Teamstrutkturen zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Leitung von PI-Planungssitzungen zur Ausrichtung aller Teams und Partner auf gemeinsame Ziele
• Überwachung der ART-Aktivitäten sowie Beseitigung übergreifender Hindernisse zur Maximierung der Teamleistung
• Identifikation, Nachverfolgung und Mitigierung von Risiken und Abhängigkeiten zwischen Teams
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven und Implementierung von Feedback-Mechanismen
• Regelmäßige Berichterstattung über ART-Fortschritt, Metriken und KPIs an Stakeholder und Geschäftsführung
• Verankerung von SAFe-Prinzipien und aktiver Beitrag zum Lean Agile Center of Excellence (LACE)

Das bringen Sie mit:

• Akademischer Abschluss sowie Erfahrung im Hardwarebereich von Vorteil
• Zertifizierung als Release Train Engineer (zwingend erforderlich)
• SAFe-Zertifizierung (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung im skalierten agilen Arbeiten
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse wünschenswert

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.