Release Train Engineer (Kassel Hybrid, DE)

SMA Solar Technology AG; Sandershausen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

SMA Solar Technology AG sucht eine erfahrene Release Train Engineer, die das SAFe-Framework innerhalb eines Agile Release Trains vorantreibt und die Wandelreise unterstützt.

Sie optimieren Wertströme, moderieren ART-Events, coachen Führungskräfte und Teams, und fördern eine Kultur der Selbstorganisation am Standort Kassel. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Scrum Mastern und Stakeholdern zusammen und bringen Expertise in Atlassian-Tools sowie Produkt- und Hardwareentwicklungsprozesse ein.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung als Release Train Engineer in skalierten agilen Umgebungen.
• Fundierte SAFe-Kenntnisse; ideal Zusatzzertifizierungen (z. B. SAFe Practice Consultant).
• Erfahrung in Produktentwicklungsumgebungen mit Software- und Hardwarefokus.

Responsibilities

• SAFe-Implementierung innerhalb eines ART vorantreiben und Change Roadmap steuern.
• Wertströme optimieren, agile Praktiken etablieren und Zusammenarbeit fördern.
• ART-Events organisieren, moderieren und Stakeholder-Abstimmungen sicherstellen.
• Coaching von Führungskräften, Teams und Scrum Mastern; Lean-Agile-Praktiken vorleben.
• Kontinuierliche Verbesserung durch Kennzahlen und Hindernis-Beseitigung.

Skills

Release Train Engineer

SAFe Kenntnisse

Coaching & Moderation

Atlassian-Tools

Deutsch C1-C2

Englisch B2

Führungskompetenz

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium

Tools

Jira

Confluence

Job description

Du möchtest an innovativen Technologien für eine klimafreundliche Energieerzeugung arbeiten, die die Lebensqualität der Menschen verbessern? Du übernimmst gerne Verantwortung, bewegst Organisationen durch Veränderung und schaffst die Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit? Dann starte bei SMA und gestalte gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in einem Agile Release Train (ART) und trägst dazu bei, Agilität nachhaltig zu verankern, Wertströme zu optimieren und Teams auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit zu begleiten. Dabei gilt für uns: Teamspirit auf Augenhöhe, kontinuierliches Lernen und der Mut, Wandel aktiv zu gestalten.

Agile Transformation & Change –

Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAFe innerhalb eines Agile Release Trains vorantreiben sowie eine Change Roadmap entlang der globalen Transformationsziele entwickeln, steuern und nachhaltig verankern.

Wertstrom- & Produktentwicklung –

Den Wertfluss eines ART mit rund 120 Beteiligten optimieren, agile Arbeitsweisen etablieren und geeignete Methoden sowie Tools einsetzen. Dabei die Zusammenarbeit in einer Produktentwicklungsumgebung mit Software- und Hardwarefokus fördern.

Moderation & Alignment –

ART-Events organisieren, vorbereiten, moderieren und nachbereiten sowie die effektive Zusammenarbeit zwischen Product Ownern, Scrum Mastern, Führungskräften und weiteren Stakeholdern sicherstellen.

Coaching & Leadership –

Führungskräfte, Teams, Scrum Master und Stakeholder in Lean-Agile-Praktiken begleiten sowie die fachliche Guidance eines Scrum-Master-Teams mit rund fünf Personen übernehmen. Mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und positiver Energie Orientierung schaffen und Veränderungen wirksam begleiten.

Kontinuierliche Verbesserung –

Agile Kennzahlen entwickeln und nutzen, teamübergreifende Risiken und Hindernisse adressieren sowie eine Kultur der Innovation, Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Dein Profil – das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Langjährige Erfahrung als Release Train Engineer in einem skalierten agilen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in SAFe; idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen, beispielsweise als SAFe Practice Consultant.
• Erfahrung in Produktentwicklungsumgebungen sowie ein gutes Verständnis von Software- und Hardwareentwicklungsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1-C2 sowie Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Führungskompetenz, hohe soziale Kompetenz mit Empathie und Durchsetzungsvermögen, Expertenkenntnisse in Atlassian-Tools sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen wöchentlichen Präsenz am Standort Kassel.

Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen möchten. Wenn die Position spannend klingt und du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.