Release Train Architect Leben

HDI Group; Hilden; Hybrid; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Job summary

HDI Group in Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im Architektur-Umfeld, u.a. Architekturen der Agile Release Trains, Cloud-Transformation und KI-gestützte Softwareentwicklung.

Sie entwickeln Zielarchitekturen, Roadmaps und unterstützen Teams Hands-On bei komplexen Fragestellungen, steuern Abhängigkeiten und treiben DevOps-Reife voran.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Architekt, Lead Engineer oder technischer Verantwortlicher in komplexen IT-Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen, DevOps und Plattform-Engineering.
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs und verteilter Systeme.
• Kenntnisse in KI-Technologien, LLMs und AI-gestützter Softwareentwicklung (z. B. GitHub Copilot).
• Verständnis für SAFe sowie die Zusammenarbeit mit agilen Produkt- und Entwicklungsteams wünschenswert.

Responsibilities

• Verantwortung für die Architektur der Agile Release Trains "Bestand & Leistung Leben" und "Produktplattform Leben".
• Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Roadmaps im Einklang mit Unternehmensstrategie und Enterprise Architektur.
• Hands-On Unterstützung von Teams bei der Erstellung von Softwarearchitekturen und komplexen technischen Fragestellungen.
• Steuerung technischer Abhängigkeiten zwischen Produkten, Plattformen und anderen ARTs.
• Gestaltung der Cloud und KI-Transformation der HDI Deutschland.
• Vorantreiben von Initiativen zur technischen Reife in DevOps-Prozessen und KI in der Softwareentwicklung.

Skills

Architektur-Erfahrung

Cloud & DevOps

Softwarearchitektur & APIs

KI/LLMs

SAFe-Kenntnisse

Job description

• Verantwortung für die Architektur der Agile Release Trains "Bestand & Leistung Leben" und "Produktplattform Leben"
• Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Roadmaps im Einklang mit Unternehmensstrategie und Enterprise Architektur
• Hands-On Unterstützung von Teams bei der Erstellung von Softwarearchitekturen und komplexen technischen Fragestellungen
• Steuerung technischer Abhängigkeiten zwischen Produkten, Plattformen und anderen ARTs
• Gestaltung der Cloud und KI-Transformation der HDI Deutschland
• Vorantreiben von Initiativen zur technischen Reife in DevOps-Prozessen und KI in der Softwareentwicklung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Architektur der Agile Release Trains "Bestand & Leistung Leben" und "Produktplattform Leben"
• Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Roadmaps im Einklang mit Unternehmensstrategie und Enterprise Architektur
• Hands-On Unterstützung von Teams bei der Erstellung von Softwarearchitekturen und komplexen technischen Fragestellungen
• Steuerung technischer Abhängigkeiten zwischen Produkten, Plattformen und anderen ARTs
• Gestaltung der Cloud und KI-Transformation der HDI Deutschland
• Vorantreiben von Initiativen zur technischen Reife in DevOps-Prozessen und KI in der Softwareentwicklung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Architekt, Lead Engineer oder technischer Verantwortlicher in komplexen IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen, DevOps und Plattform-Engineering
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs und verteilter Systeme
• Kenntnisse in KI-Technologien, LLMs und AI-gestützter Softwareentwicklung (z. B. GitHub Copilot)
• Verständnis für SAFe sowie die Zusammenarbeit mit agilen Produkt- und Entwicklungsteams wünschenswert
• Praxiserfahrung im Lebensversicherungsumfeld von Vorteil, idealerweise mit Kenntnissen von Kernprozessen und Bestandssystemen der Lebensversicherung
• Know-how in der Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen wünschenswert
• Mainframe-Kenntnisse sowie Verständnis für Transformation und Integration von Legacy-Systemen von Vorteil
• Ausgeprägte Neugier sowie ein hoher Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung in einem sich schnell wandelnden Technologieumfeld
• Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.