Business Consultant Microsoft Power Platform

HDI Group; Hannover; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

HDI Group sucht eine/n Berater/in für die Microsoft Power Platform, der Fachbereiche beim Einsatz von Power Apps, Power Automate und Dataverse unterstützt, Adoption durch Citizen-Development-Formate sowie die Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint und Teams vorantreibt. Sie arbeiten im Center of Excellence und gestalten agile Arbeitsweisen aktiv mit.

Sie identifizieren neue Anforderungen, bewerten Trends und Potenziale rund um die Plattform und entwickeln End-to-End-Architekturen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld Power Platform/Low-Code.
• Fundiertes Verständnis von IT-Grundlagen, Datenbankdesign, Architekturen.
• Erfahrung mit Power Platform oder ähnlichen Automatisierungslösungen.
• Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche.
• Strukturierte Herangehensweise an komplexe Anforderungen, nutzerorientierte Lösungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Deutsch & Englisch C1.

Aufgaben

• Beratung und Befähigung von Fachbereichen beim Einsatz der Power Platform.
• Adoption-Förderung durch Citizen-Development-Formate und MS 365-Anwendungen.
• Mitwirkung im Center of Excellence und Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen.
• Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Anforderungen und Trends.
• Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Architektur end-to-end.
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungsansätze von Idee bis produktiv.

Kenntnisse

Power Platform

Architekturverständnis

Agile Methoden

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Power Apps

Power Automate

Dataverse

SharePoint

Teams

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Beratung und Befähigung von Fachbereichen sowie anderer Teams beim Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
• Förderung der Adoption der Microsoft Power Platform innerhalb der HDI Global, insbesondere durch Citizen-Development-Formate sowie die Nutzung von Microsoft-365-Anwendungen wie SharePoint und Teams
• Mitarbeit im Center of Excellence (CoE) und aktive Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen
• Eigenständige Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale rund um die Microsoft Power Platform
• Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Architektur unter Berücksichtigung der End-to-End-Prozessperspektive
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer fachlicher und technischer Lösungsansätze, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zum produktiven Einsatz
• Administration sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Power Platform, Low-Code-/No-Code-Lösungen oder Prozessautomatisierung
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie fundiertes Grundverständnis von Informatikthemen wie Datenbankdesign, Algorithmen und Architekturen
• Erfahrung im Einsatz der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) oder vergleichbarer Low-Code- und Automatisierungslösungen
• Erfahrung in der Versicherungsbranche ist wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe oder unklare Anforderungen zu strukturieren und in pragmatische, nutzerorientierte Lösungen zu überführen
• Ausgeprägtes Verständnis für Usability, Kundennutzen und die Wirtschaftlichkeit technischer Anforderungen
• Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen zu erschließen, innovative Lösungen aufzubauen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Begeisterung für neue Technologien sowie ein hohes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Offenheit, Mut und die Bereitschaft, regelmäßig Feedback zu geben und anzunehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.