Release & Security Manager (m/w/d) in Vollzeit

Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH; Pyrmont (Kernstadt); On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Gesundheitsmanagement

JobRad

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Niedersachsen sucht einen engagierten Release & Security Manager (m/w/d) in Vollzeit. Diese Rolle umfasst das Patch-Management und die Überwachung von Sicherheitskomponenten.

Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und haben die Möglichkeit, an strategischen Entscheidungen mitzuwirken. Wir bieten eine Vergütung nach dem TV-L Land mit vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Berufserfahrung im Patch/Release-Management und Firewall-Technologien.
• Gutes Verständnis von Windows-Server, Active Directory und Microsoft 365.

Responsibilities

• Verantworten des Patch- und Release-Managements unserer IT-Systeme.
• Überwachen der Firewalls, VPN- und Netzwerk-Sicherheitskomponenten.
• Steuern von Schwachstellen-Scans und Bewertung von Risiken.

Skills

Patch-Management

Firewall-Technologien

Lizenzmanagement

Windows-Server

Active Directory

IT-Sicherheit

Education

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Tools

Trend Micro Vision One

Sophos

WatchGuard

Job description

Stellendetails zu: Release & Security Manager (m/w/d) in Vollzeit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort: Bad Pyrmont und Bad Nenndorf

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: IT-Sicherheitskoordinator/in

Stellenbeschreibung

Wir betreiben deutschlandweit bedeutende Gesundheits- und Kur­einrichtungen, wie die FÜRSTENHOF KLINIK und die LANDGRAFEN KLINIK, das Gesundheitszentrum KÖNIGIN‑LUISE‑BAD, die HUFELAND Therme, den Veranstaltungsbereich, die ortsgebundenen Heilmittel, die Liegenschaftsvermietungen und die berühmten Kurparkanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Release & Security Manager.

Ihre Aufgaben:

• Verantworten Sie das Patch- und Release‑Management unserer IT‑Systeme und sorgen dafür, dass Updates termingerecht, getestet und dokumentiert eingespielt werden.
• Betreiben und überwachen Sie unsere Firewalls, VPN‑ und Netzwerk‑Sicherheitskomponenten und entwickeln unser Sicherheitsniveau kontinuierlich weiter.
• Übernehmen Sie das Lizenzmanagement unserer Software‑ und Service‑Verträge: Sie behalten Laufzeiten, Nutzungszahlen und Kosten im Blick und sorgen für eine saubere Dokumentation.
• Steuern Sie Schwachstellen‑Scans, bewerten Risiken und leiten konkrete Maßnahmen ab.
• Pflegen und erweitern Sie unsere IT‑Sicherheitsrichtlinien und schulen Kolleginnen und Kollegen im sicheren Umgang mit IT.
• Arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern und Herstellern zusammen und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick.
• Wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer IT‑Infrastruktur und unserer Notfallkonzepte (Backup, Recovery, BCM) mit.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT‑Sicherheit, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Patch/Release‑Management und/oder im Betrieb von Firewall‑ und Netzwerktechnologien (z. B. Sophos, WatchGuard).
• Erfahrung im Lizenzmanagement und im Umgang mit Software‑Verträgen.
• Kenntnisse in Trend Micro Vision One sind wünschenswert.
• Gutes Verständnis von Windows‑Server-, Active‑Directory- und Microsoft‑365‑Umgebungen.
• Sicherheitsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu standardisieren.
• Verbindliches Auftreten, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zertifizierungen (z. B. ITIL, CompTIA Security+, BSI‑Grundschutz) sind willkommen, aber kein Muss.

Wir bieten Ihnen:

• Eine grundlegende Einarbeitung, bei der Ihnen das gesamte Team zur Seite steht.
• Sichtbarer Impact: Sie arbeiten direkt an strategischen Entscheidungen (Strategie 2030 Roadmap).
• Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit Reha, ambulanter Versorgung, Gesundheitstourismus & Infrastruktur.
• Modernisierung von Systemen/Prozessen (BI, ERP/KIS‑Weiterentwicklung, Automatisierung).
• Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsperspektiven.
• Eine Vergütung nach dem TV‑L Land verbunden mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, Zusatzrentenversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, HANSEFIT und vieles mehr).