Relationshipmanager Wealth Management (m/w/d)

Landesbank Baden-Württemberg ADöR; Bingen am Rhein; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Talentmanagement-Programme

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Interessante Leasingmöglichkeiten

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Mainz am Rhein sucht einen Relationshipmanager Wealth Management (m/w/d), der langfristige Geschäftsbeziehungen zu hochvermögenden Kunden pflegt und weiterentwickelt. Erforderlich sind Erfahrungen im Umgang mit vermögenden Kunden und ein gutes Netzwerk in der Region.

Das Unternehmen bietet umfassende Benefits, darunter ein modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung und Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich, um Teil eines innovativen Finanzunternehmens zu werden!

Qualifications

• Erfahrung im Umgang mit hochvermögenden Kunden und deren Dienstleistungen.
• Gutes Netzwerk zu hochvermögenden Familien im Großraum Mainz.
• Kenntnisse zu spezifischen Wealth Management‑Produkten.

Responsibilities

• Betreuung und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Wealth Management-Kunden.
• Optimierung des Gesamtvermögens der Kundschaft.
• Koordination von Expertenteams zur Entwicklung optimaler Lösungen.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Position

Relationshipmanager Wealth Management (m/w/d)

Unternehmen: Landesbank Baden-Württemberg ADöR

Standort: Mainz am Rhein

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Referenznummer: 17555 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationalen Märkten. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam NeuesSchaffen.

Verantwortlichkeiten

• Betreuung, Pflege und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu unseren Wealth Management-Kunden sowie deren Familien
• Ganzheitliche Beratung in allen relevanten Produkten (u.a. Wertpapiere, Beteiligungen, Finanzierungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.)
• Aktive Optimierung des Gesamtvermögens unserer Kundschaft sowie Ausbau des Kundenstamms durch professionelles Beziehungsmanagement und gezielte Neukundengewinnung
• Koordination von Expertenteams zur Entwicklung optimaler Lösungen sowie Führung von zugeordneten Assistenzs
• Management interner Schnittstellen, insbesondere zum Risikomanagement Kredit sowie anderen leistungserstellenden Einheiten des LBBW‑Konzerns
• Repräsentation des Wealth Managements der BW‑Bank in Vereinigungen, Institutionen und bei Kundenveranstaltungen
• Eigenständige Auseinandersetzung mit relevanten Themen im Wealth Management sowie regelmäßige Informationsbeschaffung zu aktuellen Entwicklungen und Trends

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit hochvermögenden Kunden sowie den entsprechenden Dienstleistungen und Produkten
• Gutes Netzwerk zu hochvermögenden Familien, Stiftungen und Institutionen im Großraum Mainz sowie fundiertes Wissen über den regionalen Markt
• Kenntnisse zu spezifischen Wealth Management‑Produkten, wie beispielsweise Non‑Recourse‑Finanzierungen oder Spezialfonds
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit, Hands‑On‑Mentalität, Teamfähigkeit und aktive Integration ins Team vor Ort
• Starke kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick sowie einem gewinnenden und souveränen Auftreten

Benefits

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie Teilmobilisierung und Homeoffice)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit Fitnessstudios, betriebärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z. B. Job‑Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch‑Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)

Kontakt

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: [e-mail]

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