Reinigungskraft (m/w/d) | Teilzeit | AWO Rudolstadt | Königsee

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Deutschland; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialer Wohlfahrtsverband sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) für das Pflegeheim in Königsee. Die Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von 13 bis 30 Stunden mit diversen Aufgaben, darunter die Reinigung von Bewohnerzimmern und Sanitärräumen. Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub und eine gute Arbeitsatmosphäre werden geboten.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Reinigung von Wohnbereichen und öffentlichen Räumen.
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Freundliches Auftreten und Freude im Umgang mit Senior/innen.

Aufgaben

• Reinigung der Ihnen zugewiesenen Räume wie Bewohnerzimmer und Sanitärräume.
• Reinigung von Treppenhäusern und Fußböden.
• Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen und Verordnungen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Jobbeschreibung

Als annerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer"Reinigungskraft (m/w/d)" für unsere AWO Service GmbH im Pflegeheim Königsee zu besetzen. Die Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von 13 bis 30 Stunden.

So bringen Sie sich bei uns ein

• Reinigung der Ihnen zugewiesenen Räume (Bewohnerzimmer, Sanitärräume, öffentliche Bereiche)
• Reinigung von Treppenhäusern und Fußböden
• Fachgerechte Müllentsorgung und Reinigung der Hilfsmittel
• Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen und Verordnungen
• Bei Bedarf desinfizierende Reinigungsarbeiten
• Gegenseitige Unterstützung im Arbeitsteam (z. B. Urlaubs- und Krankvertretung)

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Senior/innen und Mitarbeiter/innen
• Einsatz auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sicheres und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften

• Sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Gebäudereinigung
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine sinnvolle Tätigkeit, die sichtbar Wirkung zeigt
• Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familären Team einzubringen
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams