Reinigungskraft (m/w/d)

Stadt Rheinsberg; Rheinsberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Rheinsberg sucht eine Reinigungskraft in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Reinigung von Sanitäranlagen und Büroräumen. Bewerber sollten Berufserfahrung mitbringen, körperlich belastbar und zuverlässig sein. Die Position wird tarifgerecht vergütet mit zusätzlichen Leistungen. Bewerbungen sind per E-Mail oder Post bis zum 20. November 2025 einzureichen.

Leistungen

Tarifgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Reinigungskraft erforderlich.
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität sind notwendig.
• Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt gefordert.

Aufgaben

• Umsetzung von Pflege- und Reinigungstätigkeiten in städtischen Objekten.
• Fachgerechte Reinigung von Sanitäranlagen und Diensträumen.
• Disposition von Verbrauchsmaterialien.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Reinigungskraft

körperliche Belastbarkeit

hohes Qualitätsbewusstsein

sorgfältige Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Tätigkeitsprofil:

Bei der Stadt Rheinsberg ist zum 1. Januar 2026 eine Stelle als

Reinigungskraft (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Umsetzung von Pflege- und Reinigungstätigkeiten entsprechend vorgegebener Reinigungspläne und Hygienevorschriften in städtischen Objekten, insbesondere:
• fachgerechte Reinigung und Pflege von Sanitäranlagen, Dienst- und Besprechungsräumen, Teeküchen, Treppenhäusern, Fuß-/Hallenböden
• fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln
• Disposition bzw. Bestellung von Verbrauchsmaterialien beim zuständigen Sachbearbeiter

Anforderungsprofil:

• Berufserfahrung als Reinigungskraft
• körperliche Belastbarkeit
• hohes Qualitätsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
• sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Ehrlichkeit
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen
• Flexibilität sowie Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Führerschein Klasse B
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit kollegialem Umfeld,
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 2 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

[e-mail] oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 9-10, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 20. November 2025.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

Seestraße 9-10
16831 Rheinsberg, Brandenburg