Reinigungskraft (m/w/d)

Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben; Edenkoben; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Part time

Job summary

Die Ortsgemeinde Altdorf sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) für die gemeindeeigenen Einrichtungen. Die Stelle ist geringfügig und auf Abruf, Vergütung erfolgt nach TVöD EG 3. Beginn ist der 01.02.2027.

Zu den Aufgaben gehören Reinigung der Gemeindehalle und Friedhofshalle, Pflege der Außenanlagen sowie Einkauf von Verbrauchs- und Reinigungsmaterial. Gewünscht werden selbstständige, teamorientierte Mitarbeiter mit flexibler Zeiteinteilung und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Erfahrung im Reinigungsbereich wünschenswert.

Responsibilities

• Reinigung und Pflege der gemeindeeigenen Einrichtungen (Gemeindehalle und Friedhofshalle).
• Pflege der Außenanlagen rund um gemeindeeigene Gebäude.
• Einkauf von Verbrauchs- und Reinigungsmaterial.

Skills

selbstständige Arbeitsweise

teamorientierte Arbeitsweise

flexible Arbeitszeiten

Zuverlässigkeit

Pünktlichkeit

Führerschein Klasse B

Job description

Die Ortsgemeinde Altdorf sucht eine Reinigungskraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

Umfang

geringfügige Beschäftigung - auf Abruf

Befristung

nein

Vergütung

EG 3

Beginn

01.02.2027

Aufgabenbereich:

• Reinigung und Pflege der gemeindeeigenen Einrichtungen (Gemeindehalle und Friedhofshalle)


• Pflege der Außenanlagen rund um die gemeindeeignen Gebäude


• Einkauf von Verbrauchs- und Reinigungsmaterial

Wir wünschen uns von Ihnen:

• selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise,


• ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit,


• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit


• einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsbedingungen im Team,


• leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen.

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.