Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Gschwend; Gschwend; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobrad Leasing

Corporate Benefits

Zusatzleistungen

Job summary

Die Gemeindeverwaltung Gschwend sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d) für verschiedene Gebäude der Gemeinde, u. a. Kindergärten, Schule und Hallen.

Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVöD EG 2 vergütet. Beginn ab sofort; Bewerbungsfrist 06.11.2026. Sie arbeiten eigenständig und im Team, zeigen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden Arbeitskultur in einer modernen

Qualifications

• Reinigung von Gemeindegebäuden, z. B. Kindergärten, Schule und Hallen.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität im Teilzeitmodell.

Responsibilities

• Reinigung verschiedener Gebäude der Gemeinde, u. a. Kindergärten, Schule, Hallen.

Skills

fachliche Kompetenz

soziale Kompetenz

Überblick

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Job description

Umfang: Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG2

Beginn: ab sofort

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Die Gemeinde Gschwend mit rund 4.600 Einwohnern liegt im Ostalbkreis in unmittelbarer Nachbarschaft zum Rems-Murr-Kreis und dem Landkreis Schwäbisch Hall. Die landschaftliche Umgebung sowie das vielfältige Freizeit- und Vereinsangebot garantieren einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Mit über 90 Mitarbeitern ist die Gemeinde ein mittelgroßer, sozialer, moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Reinigung verschiedener Gebäude der Gemeinde, u. a. Kindergärten, Schule, Hallen.

Ihr Anforderungsprofil

• fachliche und soziale Kompetenz
• Überblick
• Teamgeist
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten!

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• eine Vergütung nach dem TVöD bis EG 2 und eine zusätzliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie Jobrad-Leasing und über Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
• Attraktive Zusatzleistungen und weitere Benefits einer modernen Kommunalverwaltung

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Hauptamtsleiter Michael Bodner, Tel. [phone] oder Frau Bozena Hofer, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.