Reinigungskraft

Gemeinde Wessobrunn; Haid; Vor Ort; EUR 23.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Krankenversicherung

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Die Gemeinde Wessobrunn sucht ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (15–20 Std./Woche) für die Reinigung der Grundschule Forst, der Mittagsbetreuung, der Mehrzweckhalle und weiterer Einrichtungen.

Sie arbeiten unbefristet, erhalten tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (EG 2) sowie betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung und Bike-Leasing. Mobilität zu wechselnden Einsatzorten in der Gemeinde wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der Reinigungsarbeiten.
• Flexibilität und Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten innerhalb der Gemeinde unterwegs zu sein.
• Mobilität, um die Einsatzorte eigenständig zu erreichen.

Aufgaben

• Grundschule Forst sowie Räumlichkeiten der Mittagsbetreuung.
• Mehrzweckhalle Wessobrunn.
• Rathaus Wessobrunn.
• Kindergarten Forst.
• Öffentliche WCs Forst und Wessobrunn.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Flexibilität

Mobilität

Eigenständige Einsatzorte

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit mit 15-20 Std./Woche, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Gemeinde Wessobrunn möchte ihr Reinigungsteam verstärken und sucht ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft in Teilzeit. Bei uns erwartet Sie ein herzliches Miteinander, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.

Reinigungsaufgaben:

• Grundschule Forst sowie Räumlichkeiten der Mittagsbetreuung
• Mehrzweckhalle Wessobrunn
• Rathaus Wessobrunn
• Kindergarten Forst
• Öffentliche WCs Forst und Wessobrunn

Ihre Qualifikation:

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der Reinigungsarbeiten liegen Ihnen am Herzen
• Sie sind flexibel und gerne an wechselnden Einsatzorten innerhalb der Gemeinde Wessobrunn/Forst unterwegs
• Sie sind mobil und können die jeweiligen Einsatzorte eigenständig erreichen

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei freier Zeiteinteilung unter Rücksichtnahme der Betriebsabläufe und Gebäudenutzung
• Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, Eingruppierung in EG 2
• betriebliche Altersversorgung, betr. Krankenversicherung, Bike-Leasing
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem respektvollen Umgang miteinander