Reha- und Integrationsmanager (w/m/d)

Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH; Mühldorf a. Inn; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung

Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub

Gleitende Arbeitszeit

40 Stunden/Woche ggf. Vollzeit

Mobiles Arbeiten

Bike-Leasing

Jobticket-Zuschuss

Betriebliches Vorschlagswesen

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Weiterbildung

Zusammenfassung

Berufsförderungswerk München gGmbH in Mühldorf am Inn sucht einen Reha- und Integrationsmanager (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie unterstützen erwachsene Teilnehmende bei beruflicher Neuorientierung, beraten zu Chancen am Arbeitsmarkt und arbeiten eng mit Behörden sowie Arbeitgebern zusammen.

Sie bringen ein pädagogisches Hochschulstudium, Coaching-Erfahrung und solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im pädagogischen Bereich.
• Erfahrung im Coaching und Gesprächsführung.
• Gute didaktische und methodische Kenntnisse.
• Grundkenntnisse Arbeits- und Sozialrecht.

Aufgaben

• Unterstützung von leistungseingeschränkten Erwachsenen bei beruflicher Neuorientierung.
• Vermittlung von EDV-, Bewerbungs- und Sozialkompetenzen.
• Beratung bei beruflicher Orientierung, Bewerbungsprozess und Arbeitgeberkontakt.

Kenntnisse

Coaching

Gesprächsführung

Kommunikation

Arbeits- und Sozialrecht

Ausbildung

Pädagogischer Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Weil sinnvolle Arbeit Ihr Leben bereichert ...

Reha- und Integrationsmanager (w/m/d)

Mühlenstraße 10, Mühldorf am Inn, 84453, Deutschland Vollzeit, Teilzeit Geschäftsstelle Mühldorf Homeoffice: Teilweise

Berufsförderungswerk München gGmbH

mehr als 100 Mitarbeiter 9 Standorte Bildung

Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger ihrer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...

• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit (je nach Position) zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit und 39 Wochenstunden (in Vollzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (stellenabhängig)
• Bike-Leasing-Angebot und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Unser hochmotiviertes Team, in dem wir ein wertschätzendes Miteinander pflegen und durch gemeinsame Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken
• Regelmäßige Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung

Ihre Talente am Werk

• Unterstützung von leistungseingeschränkten Erwachsenen bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt (IWR)
• Lebendige Vermittlung von Inhalten in den Bereichen EDV, Bewerbung, Arbeitsmarkt und soziale Kompetenz
• Beratung bei der beruflichen Orientierung, im Bewerbungsprozess, bei individuellen Problemlagen sowie im Kontakt mit Arbeitgebern und Behörden

Ihr Profil in vier Punkten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem pädagogischen Bereich (z. B. Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Coaching und Gesprächsführung sowie gute didaktische und methodische Kenntnisse
• Kommunikationsstärke sowie ein konstruktiver und wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Problemlagen der Teilnehmenden
• Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts wünschenswert

Ihr Profil in vier Punkten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem pädagogischen Bereich (z. B. Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Coaching und Gesprächsführung sowie gute didaktische und methodische Kenntnisse
• Kommunikationsstärke sowie ein konstruktiver und wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Problemlagen der Teilnehmenden
• Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts wünschenswert

Wir weisen darauf hin, dass das Arbeitsverhältnis gemäß §30 TVöD mit Sachgrund (Vertretung) auf zwei Jahre befristet ist.

Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.