Mitarbeiter (w/m/d) für die Themen Digitalisierung und Inventarverwaltung

Berufsförderungswerk München gGmbH; Kirchseeon; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sicherer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung

VBL

Weiterbildungen

Mobiles Arbeiten

Bike-Leasing

Jobticket Zuschuss

Kantine

Gesundheitsangebote

Wohnungszuschuss

Descripción de la vacante

Berufsförderungswerk München gGmbH sucht eine/n IT-Referent/in zur Entwicklung und Evaluation digitaler Lern- und Verwaltungsplattformen. Sie arbeiten eng mit dem IT-Support zusammen und betreuen Anwenderinnen sowie Anwender bei Problemen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Schulungskonzepte, E-Learning-Inhalte und die Beobachtung digitaler Bildungs-Trends. Flexibles Arbeiten wird je nach Stelle angeboten, mit Standort Kirchseeon.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik; höhere Qualifikation vorteilhaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, idealerweise im bildungsnahen Kontext (Moodle, ILIAS).
• Begeisterung für neue Technologien, digitale Trends und KI-Anwendungen.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative.

Responsabilidades

• Recherche und Evaluation digitaler Lösungen für Ausbildung und Verwaltung, inklusive KI.
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Support und direkter Nutzerbetreuung.
• Entwicklung von Schulungskonzepten, Dokumentationen und Fortbildungen.
• Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie digitalem Content.
• Beobachtung von Trends in der digitalen Bildungslandschaft.
• Verwaltung des Inventars der IT-Ausstattung und Excel-Listen.
• Administrative Tätigkeiten im IT-Bereich.

Conocimientos

IT-Digitalisierung

Technologiebegeisterung

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Anwendungsbetreuung

Excel-Kenntnisse

Microsoft 365

Educación

Berufsausbildung im IT-Bereich

Herramientas

Moodle

ILIAS

Microsoft 365

Descripción del empleo

Berufsförderungswerk München gGmbH

Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.

Ihre Talente am Werk

• Recherche und Evaluation digitaler Lösungen für die Ausbildung und Verwaltung (Lernplatt-formen, Raumplanung, KI etc.), aktives Mitwirken bei der Einführung sowie der Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen und externen IT-Support auf Applikationen bezogen (Lern- und Contentplattform) sowie direkte Nutzerbetreuung bei Problemen
• Entwicklung von Schulungskonzepten, Dokumentationen, Fortbildungen etc. für neu eingeführte digitale Tools
• Erstellung von E-Learning-Inhalten, ggf. digitaler Content oder KI-Zertifikat etc.
• Beobachten von Trends in der digitalen Bildungslandschaft
• Systematische Verwaltung unseres Bestandsmobiliars
• Sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten (Verwaltung und Dokumentation der IT-Ausstattung, Pflege von Inventar- und Übersichtslisten z. B. in Excel)

Ihr Profil in acht Punkten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik, höherqualifizierte Ausbildung (Bachelor, Techniker …) ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit IT-Erfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung, idealerweise im bildungsnahen Kontext (z. B. Moodle, ILIAS oder vergleichbare Systeme)
• Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien, digitaler Trends und KI-Anwendungen
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung oder Anwendungsentwicklung
• Kommunikationsstärke und didaktisches Geschick bei der Vermittlung technischer Inhalte
• Sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft 365, insbesondere Excel)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ansprechpartner

Vivien Maier
Personalabteilung

Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.