Regulierungsmanagement & Energiewirtschaftliches Controlling (m/w/d)

Stadtwerke Neuburg an der Donau; Neuburg an der Donau (VGem); On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-V Tarifvergütung bis Entgeltgruppe

Betriebliche Altersversorgung

Sicherer Arbeitsplatz in der Energieẅ

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (je nach Bereich)

Parkplätze

Corporate Benefits

Job summary

Die Stadtwerke Neuburg an der Donau suchen Regulierungsmanagement & Energiewirtschaftliches Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten an der Kalkulation und Weiterentwicklung der Netznutzungsentgelte, führen Kostenprüfungen durch und koordinieren die Meldungen mit Regulierungsbehörden.

Zudem analysieren Daten und erstellen Auswertungen zur Unterstützung des Jahresabschlusses. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und profitieren von einer

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Regulierungsmanagement, Controlling oder Umfeld eines Energieversorgers
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen/regulatorischen Rahmenbedingungen vorteilhaft
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden und Partnern

Responsibilities

• Kalkulation und Weiterentwicklung der Netznutzungsentgelte für Strom und Gas
• Erstellung und Begleitung der Kostenprüfung gemäß § 6 ARegV
• Kommunikation und Abstimmung mit der Regulierungsbehörde
• Begleitung von Anhörungs- und Regulierungsverfahren
• Führung und Weiterentwicklung des Regulierungsmanagements
• Überwachung des Kapitalkostenaufschlags und der Erlösobergrenzen
• Sicherstellung der Veröffentlichungs- und Meldepflichten
• Erstellung energiewirtschaftlicher Testate (EEG, KWKG, §19 StromNEV)
• Übermittlung von Meldungen an Übertragungsnetzbetreiber
• Begleitung von Konzessionsverfahren
• Koordination der beauftragten Dienstleister
• Analyse energiewirtschaftlicher Kennzahlen und Mitwirkung beim Jahresabschluss
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Genauigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Erfahrung Regulierungsmanagement

Regulatorische Kenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsingenieurwesen/Energiewirtschaft

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

Excel

MS Office

Job description

Regulierungsmanagement & Energiewirtschaftliches Controlling (m/w/d)

Die Stadtwerke Neuburg an der Donau stehen seit über 60 Jahren für eine zuverlässige Versorgung der Region. Mit unseren Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme, Mobilität und Freizeit gestalten wir aktiv die Energiezukunft vor Ort. Als modernes kommunales Versorgungsunternehmen verbinden wir Versorgungssicherheit mit Innovation und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.stadtwerke-neuburg.de.

Die Stadtwerke Neuburg an der Donau besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

in Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

Regulierungsmanagement

• Kalkulation und Weiterentwicklung der Netznutzungsentgelte für Strom und Gas
• Erstellung und Begleitung der Kostenprüfung gemäß § 6 ARegV
• Kommunikation und Abstimmung mit der Regulierungsbehörde
• Begleitung von Anhörungs- und Regulierungsverfahren
• Führung und Weiterentwicklung des Regulierungsmanagements
• Beantragung und Überwachung des Kapitalkostenaufschlags
• Überwachung der Erlösobergrenzen

Energiewirtschaft und Meldewesen

• Sicherstellung der Veröffentlichungs- und Meldepflichten für Strom- und Gasnetzbetreiber
• Erstellung und Koordination energiewirtschaftlicher Testate, insbesondere im Bereich EEG, KWKG und § 19 StromNEV
• Übermittlung von Meldungen an Übertragungsnetzbetreiber
• Begleitung und Koordination von Konzessionsverfahren
• Koordination der beauftragten Dienstleister im Rahmen des Regulierungsmanagements

Controlling und Jahresabschluss

• Analyse und Aufbereitung energiewirtschaftlicher Daten und Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für interne Ansprechpartner

Kommunikation und Schnittstellen

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Geschäftspartnern
• Ansprechpartner für Behörden und weitere externe Stellen in regulatorischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, z . B . Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, im Regulierungsmanagement, Controlling oder im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächs- und Geschäftspartnern sowie Behörden
• Freude an selbstständiger Themenbearbeitung und die Bereitschaft, sich regelmäßig in neue Aufgaben und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Freude an der Aufbereitung und Analyse von Daten

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10 sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren, systemrelevanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in der Energiewirtschaft
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ab dem ersten Arbeitstag
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie – je nach Tätigkeitsbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile über „Corporate Benefits“ sowie Zugang zur IGB-Plattform

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Laura Berger (Tel. [phone], E‑Mail: [e-mail]), gerne zur Verfügung.

Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.