Regulatory Reporting Officer* - Schwerpunkt AnaCredit

Berenberg; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende europäische Privatbank in Hamburg sucht einen Regulatory Reporting Officer, um die AnaCredit-Meldungen eigenverantwortlich zu erstellen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und optimieren die Meldeprozesse. Idealerweise haben Sie eine Bankausbildung, Berufserfahrung im Meldewesen und verfügen über gute IT-Kenntnisse. Sie können von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Leistungen profitieren.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen

Zuschüsse, z. B. Deutschlandticket und JobRad

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kreditmeldewesen.
• Kenntnisse über CoRep und zugehörige Meldebögen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung von Verbünden von Kreditnehmern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der AnaCredit-Meldungen.
• Optimierung des Kreditmeldewesens und Pflege der Meldewesensoftware.
• Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen.

Kenntnisse

Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Berufserfahrung im Meldewesen

Gute Kenntnisse in relevanten Verordnungen

IT-Affinität

Fließendes Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Overview

Description & Requirements Für das Team Regulatory Reporting am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Regulatory Reporting Officer* - Schwerpunkt AnaCredit.

Ihre Rolle im Team

Im Zentralbereich Bankmanagement erwartet Sie als Mitglied des Teams Regulatory Reporting ein spannendes, fachliches Umfeld gepaart mit einer großen Schnittstelle zum Risikocontrolling der Bank. Neben der Bearbeitung der Meldungen erhalten Sie die Chance bei zukunftsweisenden Projekten der Bank mitzuwirken und die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie agieren als kommunikativer Teamplayer, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zählen zu Ihren Stärken. Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr fachliche Verantwortung zu übernehmen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung der AnaCredit-Meldungen; Unterstützung bei weiteren aufsichtsrechtlichen Meldungen (Groß- und Millionenkreditmeldungen)
• Optimierung des Kreditmeldewesens sowie Pflege und Wartung der Meldewesensoftware BAIS und deren Schnittstellen zu den Kernsystemen in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem IT-Bereich
• Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zu den Meldungen sowie fallbezogene Ad-hoc-Anfragen
• Durchführung von Analysen und Simulationen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen und Mitarbeit bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung des Meldewesens
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Regulatory Reporting, dem Credit Risk Management und weiteren Organisationseinheiten

Wen suchen wir?

• Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, insbesondere im Kreditmeldewesen, gepaart mit guten Kenntnissen in den relevanten Verordnungen und den dazugehörigen Meldebögen, insbesondere CoRep
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Verbünden von Kreditnehmern (KNE/GvK) und in der Analyse und Bewertung aufsichtsrechtlicher Neuerungen
• IT-Affinität, zielorientierter Blick für pragmatische Lösungsansätze und deren Umsetzung
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeitenden. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [e-mail].