Regulatory Reporting Officer • - Schwerpunkt AnaCredit

Berenberg; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine europäische Privatbank in Frankfurt sucht einen Regulatory Reporting Officer. In dieser Rolle erstellen Sie eigenverantwortlich AnaCredit-Meldungen und optimieren das Kreditmeldewesen. Sie bringen eine Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen mit. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Sportprogramme

Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad)

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kreditmeldewesen.
• Kenntnisse in den relevanten Verordnungen und Meldebögen, insbesondere CoRep.
• Erfahrung in der Erstellung von Verbünden von Kreditnehmern (KNE / GvK).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der AnaCredit-Meldungen.
• Optimierung des Kreditmeldewesens und Pflege der Meldewesensoftware.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen

Fließendes Deutsch

Gute Englischkenntnisse

IT-Affinität

Ausbildung

Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Anforderungen

Für das Team Regulatory Reporting am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Regulatory Reporting Officer

• Schwerpunkt AnaCredit. Ihre Rolle im Team im Zentralbereich Bankmanagement: Sie arbeiten als Mitglied des Teams Regulatory Reporting in einem fachlichen Umfeld mit Schnittstellen zum Risikocontrolling der Bank. Neben der Bearbeitung der Meldungen erhalten Sie die Chance, bei zukunftsweisenden Projekten der Bank mitzuwirken und die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie agieren als kommunikativer Teamplayer, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zählen zu Ihren Stärken. Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr fachliche Verantwortung zu übernehmen. Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung der AnaCredit-Meldungen; Unterstützung bei weiteren aufsichtsrechtlichen Meldungen (Groß- und Millionenkreditmeldungen)
• Optimierung des Kreditmeldewesens sowie Pflege und Wartung der Meldewesensoftware BAIS und deren Schnittstellen zu den Kernsystemen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem IT-Bereich
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zu den Meldungen sowie fallbezogene Ad-hoc-Anfragen
• Durchführung von Analysen und Simulationen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen und Mitarbeit bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung des Meldewesens
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Regulatory Reporting, dem Credit Risk Management und weiteren Organisationseinheiten

Wen suchen wir?

• Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, insbesondere im Kreditmeldewesen, gepaart mit guten Kenntnissen in den relevanten Verordnungen und den dazugehörigen Meldebögen, insbesondere CoRep
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Verbünden von Kreditnehmern (KNE / GvK) und in der Analyse und Bewertung aufsichtsrechtlicher Neuerungen
• IT-Affinität, zielorientierter Blick für pragmatische Lösungsansätze und deren Umsetzung
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us! Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass bei uns Bewerbungen willkommen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [e-mail].