REGIONALVERKAUFSLEITER (M/W/D)

Taleez; Stuttgart; Remote; EUR 70.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Home-Office möglich

Firmenwagen

Moderne IT-/CRM-Ausstattung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DV Group sucht eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die eigenständig ein Vertriebsgebiet in der Industrie verantwortet und dort neue Kunden gewinnt. Sie arbeiten eng mit Technikern zusammen, analysieren Anforderungen und entwickeln passgenaue Lösungen.

Reisebereitschaft und Abschlussorientierung sind essenziell. Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter Deutschland & Österreich und arbeiten flexibel, auch im Home-Office-Bereich, mit unmittelbarer Zusammenarbeit zum Vertriebsteam und

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B- oder Industrievertrieb.
• Solides technisches Verständnis für Industrieprojekte.
• Explicit Bereitschaft zur Neukundengewinnung.
• Ausdauer, Abschlussorientierung und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung neuer Industriekunden in der Region.
• Aufbau und Strukturierung des Vertriebsgebiets.
• Regelmäßige persönliche Kundenbesuche vor Ort.
• Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen.
• Begleitung des Vertriebsprozesses von Kontakt bis Abschluss.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Industrievertrieb

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Führerschein B

Durchsetzungsstärke

Verhandlungsgeschick

Verlässlichkeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes und bauen unsere Marktposition bei Industrieunternehmen in Ihrer Region systematisch aus. Dabei steht der aktive Direktvertrieb im Mittelpunkt.

• Identifikation und Gewinnung neuer Industriekunden

• Strukturierter und nachhaltiger Aufbau Ihres Vertriebsgebietes

• Regelmäßige persönliche Kundenbesuche vor Ort

• Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender

• Lösungen gemeinsam mit unseren Spezialisten

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale

• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Direkte Berichterstattung an den Vertriebsleiter Deutschland & Österreich

• Abstimmung der Vertriebsziele und Gebietsstrategie mit der Vertriebsleitung

Ihr Einstieg erfolgt strukturiert und praxisnah:

• Onboarding in Frankreich

• Kennenlernen unserer Werke, Fachbereiche und Ansprechpartner
  Einrichtung der IT-Ausstattung

• Einführung und Verkaufstraining in Kerpen :

  • Vertriebsorganisation

  • Prozesse und Systeme

  • Verkaufsschulung

  • Gebietsplanung

• Technisches Basistraining

• Grundlagenwissen zu Maintenance und Control

• Persönliche Vertriebsbegleitung

• Unterstützung durch einen erfahrenen Verkaufs-Coach

• Technischer Coach

• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Kundenprojekten

Gesuchtes Profil

Uns interessiert nicht nur, was Sie bisher verkauft haben. Entscheidend ist, wie Sie Vertrieb verstehen und leben. Deshalb sind ausdrücklich auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen des Industrievertriebs willkommen.

• Was für uns zählt:

• Erfahrung im B2B- oder Industrievertrieb

• Solides technisches Verständnis

• Praktische Industrieerfahrung

• Freude am persönlichen Direktvertrieb

• Aktive Neukundengewinnung als Selbstverständlichkeit

• Eigeninitiative

• Ausdauer

• AbschlussorientierungSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten

• Leistungsbereitschaft

• Erfolgsorientierung

• Verlässlichkeit und Loyalität

• Langfristiges Interesse

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse B

• Reisebereitschaft

• Die richtige Haltung

Diese Position richtet sich an Menschen, die den Aufbau eines Vertriebsgebietes als Chance sehen. Sie warten nicht darauf, dass Kunden anrufen, sondern gehen aktiv auf neue Kunden zu, öffnen Türen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Leistung bringen wollen und sich mit ihrem Unternehmen und ihrem Team identifizieren

Die DV Group setzt sich für Inklusion und Vielfalt ein. In diesem Sinne stehen unsere Stellenangebote auch Menschen mit Behinderung offen. Alle unsere Positionen sind für Bewerberinnen und Bewerber zugänglich, die über die erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen verfügen.

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung

• Home-Office als feste Arbeitsbasis

• Attraktives VergütungspaketTransparentes Bonusmodell

• Firmenwagen

• Moderne IT-, Kommunikations- und CRM-Ausstattung

• Hohe Eigenverantwortung

• Großer Gestaltungsspielraum

• Direkter Austausch mit dem Vertriebsleiter Deutschland & Österreich

• Unterstützung durch Vertriebsinnendienst und technische Spezialisten

• Kurze Entscheidungswege

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Langfristige Perspektive in einer wachsenden europäischen Unternehmensgruppe