Regionalverkaufsleiter im Großraum Wriezen in Bliesdorf

Die p.A.- GmbH; Bliesdorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Handelsunternehmen sucht einen Regionalverkaufsleiter für die Leitung von 10 Filialen im Raum Wriezen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führen die Filialleiter fachlich sowie disziplinarisch. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Prämien und flexiblen Arbeitszeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Führungserfahrung, idealerweise im Handel oder in der Gastronomie.

Leistungen

Geregelte und flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Prämien

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für die Position als Regionalverkaufsleiter.
• Erste Führungserfahrung in einer Filialstruktur oder Gastronomie.
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz und Ergebnis von etwa 10 Filialen.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Filialleiter.
• Automatisierte Berichterstellung und Analyse von Kennzahlen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Office

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Regionalverkaufsleiter im Großraum Wriezen in Bliesdorf (m/w/d)

Ihre Karrierechance bei einem etablierten Unternehmen!
Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Handel, suchen wir einen ambitionierten Regional-Leiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Nutzen Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselposition zu übernehmen und die Entwicklung von ca. 10 Filialen im Raum Wriezen (30 km) aktiv mitzugestalten.

Kaufrau & Kaufmann

Vollzeit

abgeschlossene Berufsausbildung

Meine Benefits:

• Geregelte und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Lohnzahlung inklusive aller Zuschläge.
• Attraktive Prämien und Leistungszulagen für Ihre Erfolge.
• Intensive Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.
• Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen Team in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Meine Aufgaben:

• Sie tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für etwa 10 Berliner Filialen.
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards bei Produkten, Service und Hygiene.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Filialleiter und deren Teams.
• Effiziente Personalplanung und optimaler Personaleinsatz in Abstimmung mit den Filialleitern.
• Überwachung und Optimierung der Warenbestände zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Minimierung von Abschriften.
• Einhaltung relevanter Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlicher Vorgaben.
• Analyse der Kennzahlen, Erstellung von Berichten und lokale Marktbeobachtung zur Erkennung von Chancen und Risiken.
• Bearbeitung operativer Herausforderungen, Kundenbeschwerden und Notfälle.
• Umsetzung zentral geplanter Marketingmaßnahmen mit lokaler Anpassung an Ihren Bezirk.
• Regelmäßige Filialbesuche zur Unterstützung der Kolleg*innen, Überwachung der Standards und Förderung des Austauschs.

Mein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in einer Filialstruktur, Gastronomie oder im handwerklichen Bereich.
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Office und ggf. Warenwirtschaftssysteme).
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Filialen.