Regionalmanager/in (m/w/d)

Landratsamt Nürnberger Land; Lauf an der Pegnitz; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Vergütung

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Jobticket-Zuschuss

Moderne Arbeitsplätze

Parkmöglichkeiten / ÖPNV-Anbindung

Mitarbeiterrabatte / Gesundheitsförder

Ideenmanagement

Job summary

Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalmanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit 37,40 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2028 als Elternzeitvertretung, mit Aussicht auf Verlängerung.

Die Stabsstelle Kreisentwicklung koordiniert Projekte in Bildung, Regionalmanagement und Förderprogrammen und arbeitet eng mit Kommunen sowie regionalen Akteuren zusammen. Zu den Aufgaben gehören Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten, Planung,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zum Stellenprofil.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
• Konzeptionelles Denken, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
• Kooperations-, Team-, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, Gruppen zu moderieren.

Responsibilities

• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Regionalmanagement, z.B. Weg damit/Her damit, Gelbes Band.
• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Bildungsmanagement, z.B. Bildungsfonds Nürnberger Land, Schule/Wirtschaft, BNE.
• Umsetzung und Abwicklung von Förderprogrammen (z.B. FöRLa).
• Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Steuerungsgruppen.
• Beratung und Unterstützung regionaler Akteure bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektideen.
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Skills

Projektmanagement

Konzeptionelles Denken

Soziale Kompetenz

Kooperation / Teamarbeit / Netzwerk

Kommunikationsfähigkeit

Führerschein B

Education

Abgeschlossenes Studium in Regionalmanagement / Stadt- und Regionalentwicklung / Geografie

Tools

IT-Anwendungen

Job description

Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalmanager/in (m/w/d)

in Vollzeit mit 37,40 Wochenstunden. Die Stelle ist auch in Jobsharing teilzeitfähig. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2028. Es besteht die Option einer Verlängerung.

Im Landkreis Nürnberger Land ist die Stabstelle „Kreisentwicklung“ im Landratsamt Ansprechpartner für Kommunen, regionale Unternehmen und Akteurinnen und Akteure aus den unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Sie fungiert zudem als Vernetzungsstelle für regional und überregional tätige Initiativen. Gemeinsam soll die Entwicklung der Region abgestimmt und vorangebracht werden.

Für die Fortsetzung der Aufgabenstellung “Regionalmanagement“ suchen wir Verstärkung für unser Team.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position


• Kompetentes und leistungsbereites Team


• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung


• Gute Fortbildungsmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle


• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag


• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket


• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz


• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Ihre Aufgaben:

• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Regionalmanagement, z.b. Weg damit/Her damit“, „Gelbes Band“


• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Bildungsmanagement, z.b. Abwicklung Bildungsfonds Nürnberger Land, Projekte zu Berufsorientierung und Schule/Wirtschaft, BNE


• Umsetzung und Abwicklung von Förderprogrammen (z.b. FöRLa)


• Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Steuerungsgruppen


• Beratung und Unterstützung regionaler Akteure bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektideen


• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zum Stellenprofil


• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement


• Konzeptionelles Denken, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick


• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen


• Kooperations-, Team-, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, Gruppen zu moderieren, sowie in politischen Gremien Sachverhalte darzustellen


• Enge Kooperation mit den Mitarbeitenden der anderen Themenbereiche in der Stabsstelle Kreisentwicklung


• Gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen


• Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen


• Führerschein der Klasse B

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der beruflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Hölzel, 09123/950 6067.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs (Tel. [phone]).