Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Landkreis Cloppenburg; Cloppenburg; On-site; EUR 64,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

39 Std/Woche

TVöD Entgeltgruppe 12

600 € Zulage

VBL

Gleitzeit

Fort- und Weiterbildung

Betriebskindertagesstätte

Kantine

Fahrradleasing

Hansefit Gesundheit

Job summary

Der Landkreis Cloppenburg sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung. Sie gestalten die regionale Wirtschafts- und Strukturentwicklung, führen das Team und bringen Verwaltung, Wirtschaft und Partner zusammen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Fachkräftezulage von 600 €. Bewerbungen richten Sie an [e-mail].

Qualifications

• Führungserfahrung in Wirtschaftsförderung oder Kreisentwicklung bevorzugt.
• Gute Kenntnisse der Region und politisch-strategische Kompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Die Stabsstelle wirtschaftsförderung organisatorisch, personell und finanziell führen.
• Beziehungen zu Unternehmen, Behörden, Verbänden und Organisationen aus Wirtschaft und Tourismus betreuen.
• Investitionsförderprogramme umsetzen und Förderprogramme bearbeiten.
• Unterstützung von Unternehmensansiedlungen sowie regionalen Infrastrukturvorhaben koordinieren.
• EU-Angelegenheiten und regionale Zusammenarbeit voranbringen.

Skills

Führungserfahrung

Verwaltungskenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Verlässlichkeit

Education

Fach- oder Hochschulstudium

Job description

Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Stabsstelle Wirtschaftsförderung.

Sie möchten die wirtschaftliche Entwicklung einer ganzen Region mitgestalten? Als Leitung unserer Stabsstelle Wirtschaftsförderung verbinden Sie strategische Arbeit mit konkreten Vorhaben – von der Unterstützung ansässiger Unternehmen und neuer Ansiedlungen bis zur Fachkräftesicherung und regionalen Zusammenarbeit. Dabei führen Sie ein engagiertes Team und bringen Verwaltung, Wirtschaft und weitere Partner zusammen.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 600 €.

Ihre Aufgaben

Sie führen die Stabsstelle in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht und gestalten zentrale Themen der regionalen Wirtschafts- und Strukturentwicklung. Dazu gehören insbesondere:

• Betreuung und Ausbau von Beziehungen zu Unternehmen, Behörden, Verbänden und Organisationen aus Wirtschaft und Tourismus
• Bestandspflege und Unternehmensentwicklung
• Umsetzung des kreiseigenen Investitionsförderprogramms
• Bearbeitung des NBank-Förderprogramms „Niedersachsen Invest GRW“
• Begleitung wirtschaftsnaher und touristischer Infrastrukturvorhaben sowie der Krankenhausfinanzierung
• Weiterentwicklung von Breitband- und Mobilfunkversorgung
• Unterstützung von Unternehmensansiedlungen
• EU-Angelegenheiten
• Beschäftigungsförderung und Fachkräftesicherung
• Regionalwirtschaftliche Aktivitäten und Kooperationsverbünde
• Netzwerkarbeit in Beiräten, Bündnissen und weiteren Kooperationen

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Regionalentwicklung, Wirtschaftsgeografie, Public Management, Regionalmanagement oder Wirtschaftsförderung
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Kreisentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Gute Kenntnisse der Region
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute analytische, konzeptionelle und strategische Kompetenzen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unbefristete Beschäftigung mit bis zu 39 Wochenstunden
• Entgeltgruppe 12 TVöD
• Monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 600 €
• Zusatzversicherung im öffentlichen Dienst (VBL)
• Gleitende Arbeitszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskindertagesstätte, hauseigene Kantine und Fahrradleasing
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga und weiteren Angeboten

Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Verwaltung ein. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hülskamp unter 04471/15-339 oder per E-Mail an [e-mail] gerne zur Verfügung.