Regionalleitung Süd (M/W/D)

Lifestyle Clubs Concepts GmbH

München

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Freie EVO-Mitgliedschaft
Jobticket

Job summary

Lifestyle Clubs Concepts GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Fitness/Hotellerie, um mehrere Standorte in der Region Süd zu steuern. Sie sichern EVO-Standards, führen Audits durch und koordinieren Wartungs- sowie Renovierungsprojekte.

Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehören Rekrutierung, Onboarding, Coaching der Gym Manager, Interimsmanagement sowie Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien. Reisen innerhalb der Region Süd und Wochenendbereitschaft werden erwartet.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in Fitness, Freizeit oder Hospitality, idealerweise Führungsrolle.
  • Starkes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein.
  • Hands-on-Mentalität mit Organisationstalent.
  • Kommunikationsstark und lösungsorientiert.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd.
  • Bereitschaft zur Erreichbarkeit an Wochenenden im Notfall.
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Clubs.
  • Organisationstalent.

Responsibilities

  • Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und Unterstützung der Teams.
  • Sicherstellung einheitlicher EVO-Standards in allen Clubs.
  • Durchführung von regelmäßigen Operations Audits.
  • Verantwortlich für den Zustand der Clubs gemäß EVO-Standards.
  • Organisation und Koordination von Wartungsaufgaben sowie Renovierungsarbeiten und -projekten.
  • Eigenverantwortliche Kleinstbesorgungen und Reparaturen.
  • Rekrutierung von Personal Trainern und Club-Personal.
  • Onboarding neuer Mitarbeitender.
  • Unterstützung und Coaching der Gym Manager im Tagesgeschäft.
  • Interimsmanagement bei Ausfällen oder Urlaub.
  • Unterstützung bei der Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien.
  • Mitwirkung bei Firmenkooperationen, Sonderaktionen und Events.
  • Initiierung regionaler Marketingaktionen und Partnerschaften.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Operationsteam und Kommunikation regionaler Besonderheiten.

Skills

Teamführung
Qualitätsbewusstsein
Hands-on-Mentalität
Organisationstalent
Kommunikationsstark
Reisebereitschaft
Erreichbarkeit am Wochenende
Erfahrung Clubleitung

Education

Master oder Bachelorabschluss in Sportwissenschaft/BWL oder Sportbereich

Job description

Ihre Aufgaben

Qualität & Club-Management

  • Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und Unterstützung der Teams

  • Sicherstellung einheitlicher EVO-Standards in allen Clubs

  • Durchführung von regelmäßigen Operations Audits

  • Verantwortlich für den Zustand der Clubs gemäß EVO-Standards

  • Organisation und Koordination von Wartungsaufgaben sowie Renovierungsarbeiten und -projekten

  • Eigenverantwortliche Kleinstbesorgungen und Reparaturen

Team & Führung

  • Rekrutierung von Personal Trainern und Club-Personal

  • Onboarding neuer Mitarbeitender

  • Unterstützung und Coaching der Gym Manager im Tagesgeschäft

  • Interimsmanagement im Falle von Ausfällen oder Urlaub

Sales & Marketing

  • Unterstützung bei der Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien

  • Mitwirkung bei Firmenkooperationen, Sonderaktionen und Events

  • Initiierung regionaler Marketingaktionen und Partnerschaften

Schnittstelle & Kommunikation

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Operationsteam sowie Kommunikation regionaler Besonderheiten und Herausforderungen an die Geschäftsführung inkl. Handlungsempfehlungen

  • Umsetzung lokaler Marketingmaßnahmen

  • Regelmäßiger Austausch mit Gym Managern und Teams vor Ort


Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fitness, Freizeit oder Hospitality, idealerweise in einer Führungsrolle
  • Starkes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität mit Organisationstalent
  • Kommunikationsstark und lösungsorientiert
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd
  • Bereitschaft zur Erreichbarkeit an Wochenenden im Notfall
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Clubs
  • Master oder Bachelorabschluss in Sportwissenschaft/BWL oder Sportbereich
  • Organisationstalent

Warum wir?
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

  • Dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Freie Mitgliedschaft in allen EVO-Clubs

  • Jobticket

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