Regionalleiter /w/d Dermatologie

IQVIA

München

On-site

EUR 120,000 - 170,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Attraktives Gehaltspaket mit Prämien
Firmenwagen mit Privatnutzung
Moderne IT-Ausstattung
Unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis
Tarifliche Sonderurlaubstage / Umzugsz

Job summary

IQVIA sucht eine erfahrene Regionalleitung Dermatologie, um ein Key-Account-Team in Bayern & Baden-Württemberg zu führen und regionale Aktionspläne aus der nationalen Strategie abzuleiten. Sie steuern KPIs, verbessern Prozesse und unterstützen das Team in Launch-/Transformationsphasen.

Sie bringen Hochschulabschluss, mehrjährige Führungs- und Branchenkompetenz mit und reisen viel. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Benefits erwarten Sie.

Qualifications

  • Hochschulabschluss in Life Sciences oder BWL gemäß §75 AMG.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
  • Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes und Compliance.
  • Hohe Reisebereitschaft.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1–C2).
  • Führung von Außendienstteams, idealerweise in Launch- oder Transformationsphasen.
  • Erfahrung im Performance Management sowie KPI-basierte Steuerung.
  • Erfahrung in Rekrutierung, Onboarding und Talententwicklung.

Responsibilities

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Key Account Managern
  • Umsetzung von Launch-Prioritäten sicherstellen
  • Regionale Aktionspläne aus nationaler Strategie ableiten
  • Leistungskultur etablieren
  • Regionale Ergebnisse anhand von KPIs steuern
  • Risiken identifizieren und Gegenmaßnahmen ableiten
  • Coach auf erster Führungsebene und Vorbild sein
  • Onboarding sicherstellen und Weiterentwicklung fördern

Skills

Führungserfahrung
Deutsch C1–C2
Außendienstführung
Performance Management
Rekrutierung/Onboarding
Dateninterpretation

Education

Hochschulabschluss in Life Sciences oder BWL

Job description

IQVIA ist ein führender globaler Anbieter von moderner Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Wir unterstützen Life-Science-Unternehmen, Institutionen, Verbände und weitere Akteure im Gesundheitswesen dabei, bessere Ergebnisse für Patient:innen und Versorgungssysteme zu erzielen.

Werde Teil unserer Community von weltweit über 88.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Bei IQVIA erwartet dich ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem du dich einbringen, gestalten und weiterentwickeln kannst. Entdecke, wie du deine Talente und Leidenschaften bei uns einfließen lassen kannst.

In unserem Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeitest du eng mit unseren Life-Science-Kunden zusammen und unterstützt sie durch flexible Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Markterfolg. Dazu gehören insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung von Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten oder in Arbeitnehmerüberlassung. Wir setzen dabei auf integrierte, maßgeschneiderte Projektansätze aus dem gesamten IQVIA‑Portfolio.

Für einen bundesweiten Teamaufbau im Bereich Dermatologie suchen wir erfahrene Regionalleiter (m/w/d) zum 01.12.2026
Im Gebiet: Bayern & Baden Württemberg: Mannheim, Freiburg, Ludwigsburg, Reutlingen, Nürnberg, Regensburg, Augsburg, München
Deine Aufgaben
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Key Account Managern
  • Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von Launch-Prioritäten
  • Übersetzung der nationalen Strategie in regionale Aktionspläne
  • Etablierung einer starken Leistungs- und Verantwortlichkeitskultur
  • Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen
  • Identifikation von Risiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Rolle als Coach auf erster Führungsebene und als Vorbild
  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Onboardings sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Führungsebene und unterstützenden Funktionen
  • Umgang mit Komplexität in Matrix- und Outsourcing-Strukturen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben
  • Förderung von Team-Engagement, Motivation und Mitarbeiterbindung
Dein Profil
  • Hochschulabschluss in den Life Sciences oder in Betriebswirtschaft (gemäß §75 AMG)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes sowie der Compliance-Anforderungen
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1–C2)
  • Führung von Außendienstteams, idealerweise in Launch- oder Transformationsphasen
  • Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung
  • Erfahrung in Rekrutierung, Onboarding und Talententwicklung
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Erfahrung mit hybriden oder ausgelagerten Modellen (von Vorteil)
  • Starke, positive und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, die Teams zu ambitionierten Zielen inspiriert
  • Ausgeprägtes Führungs- und Coaching-Mindset zur Förderung kontinuierlicher Entwicklung und hoher Leistungsfähigkeit
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Führungsebene – klar, überzeugend und verlässlich auf allen Stakeholder-Ebenen
  • Strategischer Kundenfokus mit ausgeprägter Account-Ownership-Mentalität, um Erkenntnisse in nachhaltigen Geschäftswert zu übersetzen
  • Proaktive, zukunftsorientierte Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die Entscheidungen und Ergebnisse konsequent vorantreibt
  • Hohe Umsetzungsstärke und Resilienz, auch in dynamischen oder herausfordernden Situationen
  • Ausgeprägte Umsetzungsdisziplin zur Sicherstellung operativer Exzellenz, Konsistenz und Zuverlässigkeit
  • Strategisches und operatives Denken mit der Fähigkeit, langfristige Visionen und tägliche Effektivität in Einklang zu bringen
  • Analytische und erkenntnisbasierte Entscheidungsfindung mit ausgeprägter Dateninterpretationskompetenz
  • Hohe Analyse- und Entscheidungskompetenz zur sicheren Urteilsbildung in komplexen Umfeldern
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in bereichsübergreifenden Strukturen mit Fokus auf Alignment und starke Zusammenarbeit
  • Inklusiver und befähigender Führungsstil im Umgang mit diversen Teams und komplexen Stakeholder-Landschaften
  • Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen und dabei Klarheit, Stabilität und Orientierung zu geben
  • Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance
Das erwartet Dich bei uns:
  • Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
  • Ein top ausgestatteter Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
  • Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
  • Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
  • Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
  • Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
  • Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses

Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

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