Regionalleiter Vertrieb (all genders) Siegen

Provinzial Rheinland Versicherung AG; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Regionalleiter Vertrieb (all genders) in Siegen. Verantwortlichkeiten umfassen die vertriebliche Entwicklung der Agenturen und die Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Mittagessen

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Finanzanlagen.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld.
• Souveränes Auftreten bei der Moderation.

Aufgaben

• Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung der Agenturen.
• Unterstützung der Vertriebspartner bei der Personalbeschaffung.
• Durchführung von Schulungen und Workshops.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Unternehmerisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen

Qualifikation als Versicherungsfachwirt:in

Jobbeschreibung

Regionalleiter Vertrieb (all genders) Siegen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innenin verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du bist für die vertriebliche und fachliche Entwicklung der Agenturen des Dir zugeordneten Teilmarktes verantwortlich und verfolgst dabei die Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele.
• Du kümmerst Dich um die operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie im Agenturvertrieb der Direktion.
• Du unterstützt zusammen mit dem Regionalleiter Personal Deine Vertriebspartner bei der Personalbeschaffung von Auszubildenden und von Außen- und Innendienst-Mitarbeitenden.
• Als Ansprechperson für die Vertriebspartner agierst Du in den für Agenturen relevanten Themenfeldern (Privatkunden-, Firmenkunden,- inkl. Vorsorgegeschäft, Personal, Digitalisierung, Prozesse und Technik).
• Du bist die erste Anlaufstelle zur Systematisierung der Vertriebsarbeit und arbeitest eng mit den anderen Funktionsgruppen bei der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zusammen.
• Du führst regelmäßig Planungs- und Entwicklungsgespräche mit den Agenturinhabern und unterstützt bei der Umsetzung der Organisations- und Vertriebsmaßnahmen in der Agentur.
• Die Durchführung und Koordination von Veranstaltungen (Schulungen, Workshops, Trainings und Tagungen) obliegt Dir.
• Du lebst die Vertriebspartnerschaft auf Basis der Vertrauenskultur.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder ähnliches, ggf. mit einer Qualifikation als Versicherungsfachwirt:in oder einer gleichwertigen Weiterbildung
• Vertriebsorientierung und mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Vertriebsumfeld)
• Unternehmerisches Denken sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer ausgeprägten Zielorientierung
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt-, Kritikfähigkeit sowie Methodenkompetenz im Bereich Moderation, gepaart mit einem souveränem Auftreten
• Lösungsorientiertes Handeln und gute Beratungs- und Präsentationskompetenzen

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.