Regionalleiter Mitteldeutschland (m/w/d)

persona service; Lüdenscheid; On-site; EUR 130,000 - 190,000; Full time

Job summary

persona service AG & Co. KG in Deutschland sucht eine visionäre Regionalleiterin bzw. Regionalleiter für Mitteldeutschland, die operativ, strategisch und kulturell Verantwortung übernimmt und die Region mutig weiterentwickelt.

Sie steuert Wachstum, baut Netzwerke und führt Area Manager:innen; Sie arbeiten auf Augenhöhe mit Führungskräften und gestalten Veränderungsprozesse erfolgreich mit. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Personaldienstleister mit

Job description

Hier schlägt das wirtschaftliche Herz im Zentrum Deutschlands – und genau deshalb brennen wir für unsere Region. Als Regionalleiter bist du der Motor, der die Wirtschaft in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen direkt vor Ort bewegt. Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit mit hohem Esprit, die den Status quo hinterfragt, Teams begeistert und die Region systematisch auf das nächste Level hebt.

Als unser neuer Regionalleiter (m/w/d) für Mitteldeutschland übernimmst du die operative, strategische, kulturelle und organisatorische Verantwortung, um unsere Erfolgsgeschichte mutig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Hier schlägt das wirtschaftliche Herz im Zentrum Deutschlands – und genau deshalb brennen wir für unsere Region. Als Regionalleiter bist du der Motor, der die Wirtschaft in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen direkt vor Ort bewegt. Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit mit hohem Esprit, die den Status quo hinterfragt, Teams begeistert und die Region systematisch auf das nächste Level hebt.

Als unser neuer Regionalleiter (m/w/d) für Mitteldeutschland übernimmst du die operative, strategische, kulturelle und organisatorische Verantwortung, um unsere Erfolgsgeschichte mutig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Unternehmerischer Freiraum: Du agierst als echter Unternehmer im Unternehmen. Du besitzt den Mut, die Wirtschaftsregion auch außerhalb bestehender Strukturen völlig neu zu denken
• Direkte Kommunikation: Wir setzen auf kurze Wege. Das ermöglicht dir agiles Arbeiten und schnelle Reaktionszeiten. So bist du im Markt immer einen Schritt voraus
• Kultur auf Augenhöhe: Die Führungskräfte der Region liegen uns am Herzen. Wir pflegen eine konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur, in der Talente gesehen und gefördert werden
• Umfassende Befähigung: Du musst nicht alles von Tag eins an können. Wir befähigen dich inhaltlich intensiv, damit du unser gesamtes Dienstleistungsportfolio erfolgreich platzieren kannst

Das wünschen wir uns

• Strategisches Wachstum: Du entwickelst die Wirtschaftsregion dynamisch auf ein Umsatzvolumen von >50 Mio. Euro und operationalisierst die strategischen Unternehmensziele messbar vor Ort
• Zukunftsweisendes Leadership: Du inspirierst deine Area Manager:innen, entwickelst gezielt Nachwuchsführungskräfte und bringst deinen Teams aktiv Neues bei
• Change Management: Du steuerst anstehende Veränderungsprozesse aktiv, nimmst deine Teams empathisch mit und reflektierst dabei souverän deine eigene Rolle im Wandel
• Übergeordnete Performance: Du etablierst ein konsequentes Performance Management und schaffst ein gemeinsames Leistungsverständnis über organisatorische Grenzen hinweg
• Vertriebs-Power & Netzwerke: Mit deiner hohen Vertriebsstärke auf Entscheiderebene baust du strategisch Netzwerke und Partnerschaften auf. Du erkennst Potenziale, setzt Account Expansion Strategien um und machst aus Kunden dauerhafte Partner mit echter Wertsteigerung
• Multiplikator-Rolle: Du blickst über den Tellerrand hinaus und trägst erfolgreiche Strategien als Multiplikator aktiv über deine eigene Wirtschaftsregion hinaus ins Gesamtunternehmen

Das bieten wir

• Führungspersönlichkeit mit Esprit: Du bringst tiefes Verständnis für moderne Führung und Transformation mit – starre Denkmuster der klassischen Zeitarbeit tauschst du gegen Inspiration und Innovationskraft
• Vertriebskompetenz auf C-Level: Ein absolutes Muss. Du führst strategische Gespräche auf Augenhöhe mit Top-Entscheidern und besitzt das Gespür für komplexe B2B-Potenziale
• Erfahrung im Performance- & Change-Management: Du hast nachweislich Regionen oder größere Einheiten strategisch entwickelt und Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse geführt
• Macher-Mentalität & Werte: Du forderst hohe Leistung, förderst aber gleichzeitig Menschen mit absoluter Wertschätzung. Du machst keine Kompromisse, wenn es um Qualität und Teamentwicklung geht

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.