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Eßmann Personalberatung sucht einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d) für ein Pharmaunternehmen in Südostdeutschland. Die Rolle umfasst die Führung und Entwicklung eines Außendienstteams sowie die Verantwortung für regionale Umsatzziele.
Die Position bietet ein lukratives Vergütungssystem, ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Handelskenntnisse in Urologie und die Fähigkeit zur Kommunikation sind erforderlich.
Unser Auftraggeber ist ein ebenso innovatives wie traditionsreiches Pharmaunternehmen. Es besitzt eine langjährige Expertise in der Entwicklung und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Arzneimitteln. Verantwortung für Patienten, Ärzte und Mitarbeiter sowie eine sehr wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen prägen die Firmenkultur.
Für das Außendienstteam im Südosten Deutschlands (Sachsen, Thüringen, Franken, Oberpfalz, Niederbayern) suchen wir einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d). Die Stelle wird im Rahmen einer Nachbesetzung aufgrund von Renteneintritt unbefristet und in Direktanstellung zum 01.10.2026 besetzt.