Regionalleiter*in Rettungsdienst Westsachsen

Falck Akademie; Leipzig; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähige Vergütung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Exklusive Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Ein nationales Dienstleistungsunternehmen in Sachsen sucht eine Regionalleitung zur Führung von Rettungswachen. Du verantwortest die strategische Entwicklung der Region und die Führung der operativen Teams. Mit entsprechender Fachkompetenz und Führungserfahrung bringst du die Gesundheitsversorgung aktiv voran und trägst zur Sicherstellung des qualitativen Niveaus bei. Die Position bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in großen Organisationen.
• Fähigkeit, in komplexen Matrixorganisationen zu agieren.
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für den Erfolg der Region.
• Führung der operativen Leiter*innen.
• Überwachung der regionalen Strategieumsetzung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Tools

MS Outlook

Microsoft Teams

MS Word

MS Excel

Jobbeschreibung

Falck ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Rettung und Brandschutz. In Deutschland engagieren sich über 2.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr für professionelle Krankentransporte und Notfallrettung. In Westsachsen ist Falck mit 3 Wachbereichen und 8 Wachen präsent. Ob Leipzig, Plauen oder Oschatz – über 300 Mitarbeiter*innen sind hier im Rettungsdienst und qualifizierten Krankentransport im Einsatz und gewährleisten eine verlässliche präklinische Versorgung der Bevölkerung.

Wir suchen keine*n reine*n Manager*in – wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist!

Als neue Regionalleitung für unsere Rettungswachen in Westsachsen berichtest Du direkt an den Geschäftsführer und übernimmst das Steuer für eine ganze Region. Du führst und inspirierst Deine Führungskräfte, treibst unser Wachstum strategisch voran und gestaltest aktiv die Gesundheitsversorgung von morgen. Werde die treibende Kraft, die Verantwortung lebt und Visionen umsetzt.

Das bieten wir Dir:

• Top-Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation, ergänzt durch eine erfolgsabhängige Bonuszahlung – Firmenwagen (zur privaten Nutzung) inklusive!
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Deine Ideen und Visionen, inklusive Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz & Langfristige Perspektive in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
• Vertrauen & Flexibilität: Unterstützung der Work‑Life‑Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis (Gleitzeit)
• Starkes Team & Kultur: Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Eigener Büroarbeitsplatz mit moderner Ausstattung, kombiniert mit regelmäßiger, aktiver Präsenz an den Wachen
• Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events
• Exklusive Zusatzleistungen:
  – FitForFalck: Extra‑Gesundheitszuschuss für Fitness‑Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen – wähle, was zu Dir passt!
  – Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.)
  – Falck PlusCard: Bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm.

Das erwartet Dich:

Als Regional Manager*in trägst Du die volle Verantwortung für den Erfolg Deiner Region. Deine wesentlichen Aufgaben umfassen:

• Personal- und Organisationsentwicklung:
  – Disziplinarische und fachliche Führung der operativen Leiter*innen in Hamburg
  – Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und wertschätzenden Zusammenarbeit innerhalb Deines Bereichs und darüber hinaus
  – Kontinuierliche Entwicklung Deiner Führungskräfte sowie der gesamten Organisation durch gezielte Talentförderung
• Strategische & Unternehmerische Führung:
  – Vorgabe der strategischen Ausrichtung und Sicherstellung der regionalen Strategieumsetzung
  – Kontinuierliche Überwachung der Leistungsfähigkeit Deiner Region (z.B. Einsatzzeiten, Vorhaltung, Besetzungsquoten) sowie Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung
  – Umsetzung und Weiterentwicklung von Standard, Richtlinien und Qualitätsprozessen im Rettungsdienst
  – Vorbildfunktion für die Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Stakeholder Management:
  – Enge Zusammenarbeit mit Leitstellen, Ärztlichen Leitern Rettungsdienst (ÄLRD), Kliniken und weiteren Partnern zur Sicherung einer reibungslosen Rettungskette
  – Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie professionelle Repräsentation der Marke Falck im Markt

Das bringst Du mit:

• Erfahrung & Führungskompetenz:
  – Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in personalintensiven Organisationen (idealerweise >100 Mitarbeitende), inklusive Erfahrung in der Führung von Führungskräften
  – Menschenorientierte, motivierende Führungskompetenz und souveränes Agieren in einer komplexen Matrixorganisation
  – Die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig den Blick für das operative Tagesgeschäft zu bewahren
  – Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in den relevanten Gesetzen und Verordnungen des Rettungsdienstes
• Expertise & Arbeitsweise:
  – Proaktive, unternehmerische Denkweise mit einem starken Willen, herausragende Ergebnisse zu erzielen
  – Organisationstalent mit ausgeprägter eigenverantwortlicher Hands‑on‑Mentalität
  – Stärke in Priorisierung und Problemlösungskompetenz
  – Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis
  – Hohe Empathie, Konflikt- und Delegationsfähigkeit
• Digitale Kompetenz:
  – Routinierter Umgang mit MS Outlook, Teams, Word und Excel
  – Hohe IT‑Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplansystemen
• Nachweise:
  – Führerschein Klasse B
  – Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf!

Unsere Recruiterin Kira Hauser steht Dir für persönliche Fragen gerne unter [phone] zur Verfügung.

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