
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Verkehrsunternehmen in München sucht einen Regionalleiter:in Produktion (w/m/d). Verantwortlich für Fahrgastzufriedenheit, Betriebsqualität und Wirtschaftlichkeit. Sie leiten ein Team und gestalten die Produktionsstrategie für nachhaltigen Erfolg in einer wachsenden Region. Ideale Bewerber bringen ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung mit.
Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Nahverkehrsleistungen in den Sparten Bus und Schiene im Auftrag der Bundesländer und deren Bestellerorganisationen. Die Region Bayern in der Sparte Schiene ist eine der größten Regionen der DB Regio AG.
In Bayern sorgen gut 3.800 Mitarbeitende dafür, dass jedes Jahr etwa 150 Millionen Menschen pünktlich und zufrieden zur Arbeit, zu Freunden, zum Einkaufen und wieder nach Hause gebracht werden. Dabei begegnen dem Team stets neue Herausforderungen. Um der Komplexität der Anforderungen gerecht zu werden, setzt DB Regio Bayern im Rahmen der starken Schiene auf ausgeprägtes Unternehmertum vor Ort und nutzt Veränderungen, um agile und kreative Arbeitsmethoden, ein gutes Arbeitsklima und Qualität für die Fahrgäste voranzutreiben. Mit der Schiene als klimafreundlichem Verkehrsmittel geben wir Menschen echte Bewegungsfreiheit und gestalten nachhaltige Mobilität in der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als „Regionalleiter:in Produktion (w/m/d)“ am Standort München.
Unterstütze den unternehmerischen Erfolg der DB Regio AG, indem du die Fahrgastzufriedenheit, Betriebsqualität und die Ziel-Produktionskosten für die Region Bayern auf Spitzenplätzen sicherstellst. Dabei verantwortest du die Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Verfügbarkeit der Zugpersonale, der Planung und Disposition, der Schienenfahrzeuge samt regelwerks- und zulassungskonformer Leistung in den Instandhaltungswerken sowie das Sicherheitsmanagement der Region. du berichtest an den Vorsitzenden der Region Bayern, dir unterstellt sind 3 Leitungen: Betrieb, Service, Pünktlichkeit; Fahrzeugmanagement und Instandhaltung sowie die Betriebssicherheit. Du bist Mitglied einer vierköpfigen Regionalleitung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Frauennetzwerk Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.