REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Deutschland

Gibbs & Cox Australia; Düsseldorf; Hybrid; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Einzelhandelsunternehmen sucht einen Regionalleiter in Düsseldorf. In dieser Rolle führen Sie ein Team von District-Managern und sind verantwortlich für die Erreichung von Kennzahlen in bis zu 80 Stores. Erwartet werden Führungskompetenz, Ergebnisorientierung und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, internationale Karrierechancen und hybrides Arbeiten.

Leistungen

Audi A6 – auch privat nutzbar

20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment

Steuerbegünstigte Sachbezüge

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

13. Monatsgehalt

Attraktives Bonuspaket

Qualifikationen

• Fundierter Retail-Hintergrund und Führungserfahrung erforderlich.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist von Vorteil.
• Bundesweite Flexibilität ist ideal.

Aufgaben

• Führung eines Teams von bis zu 8 District-Managern.
• Sicherstellung der Kennzahlen und Budgetziele.
• Aktive Mitarbeit im Country Management Team.
• Entwicklung und Unterstützung des Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientierung

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Deutsch (fließend)

Englisch (konversationssicher)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Schlägt dein Herz für den Vertrieb? Möchtest du bei JYSK zeigen, was du kannst oder den nächsten Step in deiner Karriere gehen? Du bist ergebnisorientiert, ambitioniert und hast Lust mit uns an der Vision „Erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel“ zu arbeiten?

Als Regionalleiter bist du für eine Region mit bis zu 80 Stores verantwortlich, führst ein Team aus bis zu 8 District-Managern und bist Teil des erweiterten Country Management Teams Deutschland.

Ready for a challenge? Dann ist hier deine Chance als Regionalleiter in Deutschland.

WAS WIR DIR BIETEN

• hast hervorragende Karrieremöglichkeiten, auch international
• wirst an einem internationalen Retail-Manager-Trainee Programm teilnehmen und dadurch die Hauptstädte Europas besuchen
• bekommst eine fundierte Einarbeitung bei Mentoren und den zentralen Service-Abteilungen, sowie jährlich Seminare und Trainings
• stellst durch deine proaktive Steuerung der Region das Erreichen der Kennzahlen sicher
• bist bei der Erstellung des nationalen Business-Plans involviert
• bist Mitglied des erweiterten Country Management Teams
• hast ein Team von bis zu 8 District-Managern und Retail Store Supportern, die du fachlich und disziplinarisch führst
• führst ein enges Partnership mit den HR-Business-Partnern und Internal Auditoren in deiner Region
• arbeitest in einem strukturierten und konzeptorientierten Umfeld
• bekommst eine attraktive Vergütung und weitere Gehaltsbestandteile wie
• Audi A6 – auch europaweit privat nutzbar
• 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• Steuerbegünstigte Sachbezüge & betriebliche Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub
• ein 13. Monatsgehalt
• ein attraktives Bonuspaket
• arbeitest hybrid (1–2 Home‑Office Tage pro Woche) inkl. hochwertiger Hardware

WIE DEIN NEUER JOB SEIN WIRD

• Du arbeitest eng mit deinen District-Managern, dem Head of Retail und weiteren Service-Bereichen, um das beste Ergebnis für deine Region zu erzielen
• Du hast ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft
• Du bist verantwortlich für die Retail- und HR-Kennzahlen deiner Region
• Du legst mit deinem Team zielgerichtete Maßnahmen fest, um die Budgets und Ziele in deiner Region zu erreichen
• Du sorgst dafür, dass alle Vertriebskonzepte umgesetzt und unsere Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis haben
• Die Zufriedenheit & Performance deines Teams prägt dein Handeln: Individuelle Entwicklung und Karrierebegleitung sind deshalb ein großer Teil deiner Arbeit
• Du stellst eine Talent-Pipeline mit deinem Team in der Region sicher
• Du holst das Beste aus deinem Team und trainierst die Führungskräfte deiner Region zu vertriebsrelevanten Themen

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Du hast einen fundierten Retail-Hintergrund und Erfahrung mit Führung auf Distanz?
• Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet?
• Du schätzt einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung?
• Du bist ergebnisorientiert und möchtest dich gemeinsam mit deinem Team immer weiterentwickeln?
• Dich zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus?
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch unterhalten?
• Idealerweise bist Du bundesweit flexibel!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany