Regionaler Vertriebsleiter – Region Ost (m/w/d)

Xella; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Baustoffbranche sucht einen Regionalen Vertriebsleiter für die Vertriebsregion Ostdeutschland in Leipzig. Die Rolle erfordert die Verantwortung für Vertriebsziele, Führung eines engagierten Teams und die Entwicklung sowie Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz mit. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug sind Teil des Angebots.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Maßgeschneiderte Entwicklungspläne

Flexibles Arbeitszeitmodell

Bike Leasing

Qualifikationen

• Bewährte Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit starkem kaufmännischen Verständnis.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Realisierung strategischer Vertriebsziele.
• Entwicklung eines operativen Budgets für die Vertriebslinie.
• Analyse des Absatzmarktes und Anpassung der Vertriebsstrategie.
• Führung und Entwicklung eines Teams von Gebietsleitern.
• Enger Austausch mit anderen Regionen und Funktionen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Sozialkompetenz

Eigenmotivation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Architektur oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

1 week ago Be among the first 25 applicants

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regionaler Vertriebsleiter – Region Ost (m/w/d) für die Vertriebsregion Ostdeutschland

Aufgaben

Innerhalb Ihrer Vertriebsregion verantworten Sie die Realisierung Ihrer vereinbarten und strategischen Vertriebsziele und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein stetiges Umsatzwachstum.

• Strategische Verantwortung: Sie definieren eine klare Vertriebsstrategie für Ihre Region im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Daraus leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, priorisieren diese und steuern deren Umsetzung.
• Operative Planung: Sie entwickeln ein operatives Budget für Ihre Vertriebslinie, das den Geschäftszielen entspricht. Dabei unterstützen Sie die Planung von Verkaufsmenge, Umsatz, Vertriebskosten, Erlösen und Personalressourcen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Absatzmarkt sowie die Vertriebsergebnisse und passen Ihre Vertriebs- und Marketingstrategie entsprechend an. Dazu gehört auch die Beobachtung von Wettbewerbsprodukten und relevanten Markttrends.
• Führung und Entwicklung: Sie tragen die Personalverantwortung für ein engagiertes Team aus Gebietsleitern, Technischen Fachberatern, Vorführmeistern und einer Teamassistenz. Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Leistungsbewertungen, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit und Reporting: Sie arbeiten eng mit anderen Regionen und zentralen Funktionen zusammen, um Synergien zu nutzen und Best Practices zu teilen. Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale.
• Reisebereitschaft: Sie sind regelmäßig in Ihrer Region unterwegs, um Kundennähe zu leben, Ihr Team vor Ort zu unterstützen und Marktpotenziale direkt zu erschließen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche, sowie fundierte Führungserfahrung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität in einem dynamischen Marktumfeld
• Repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost sowie ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Gut abgesichert: Wir unterstützen Sie mit betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice.
• Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Teamevents stärken unser Miteinander und sorgen für gemeinsame Erlebnisse.
• Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen.
• Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten.
• Work-Life-Balance: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
• Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung und die Wartung übernehmen wir.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development

Industries

• Marketing Services

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