Regionale Pflegedienstleitung (w/m/d)

Barmherzige Brüder Trier e. V.; Paderborn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach AVR

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike/Dienstfahrrad

Fitness- und Sportangebote

Jobticket

Einkaufsvorteile

Sabbatical oder persönliche Auszeiten

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Paderborn sucht eine Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie bringen Erfahrung im Krankenhausumfeld und einen akademischen Abschluss im Management mit. Ihre Verantwortung umfasst die Steuerung der Pflegebereiche und die Entwicklung innovativer Konzepte. Sie werden in einem motivierten Team arbeiten und von attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten profitieren.

Qualifikationen

• Nachweisbare Leitungserfahrung im Krankenhausumfeld.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen in der Personalsteuerung.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung der Verantwortungsbereiche.
• Entwicklung innovativer Pflegeformate.
• Stärkung interner und externer Netzwerke.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Leitungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Akademischer Abschluss im Managementbereich (Bachelor)

Jobbeschreibung

Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d)

Region Paderborn | Marsberg · Vollzeit

Ihr Auftrag

• Eigenständige Steuerung der Verantwortungsbereiche anhand relevanter Kennzahlen und Leistungsdaten
• Entwicklung innovativer Pflegeformate, Begleitung von Veränderungsprozessen und Coaching von Führungskräften
• Stärkung interner und externer Netzwerke sowie Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen
• Gestaltung von Auswahlverfahren und eigenverantwortliche Verwaltung der Personalbudgets gemeinsam mit den Leitungsteams
• Führung mit Empathie, stärkenorientiert und auf Augenhöhe

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachkraft kombiniert mit nachweisbarer Leitungserfahrung im Krankenhausumfeld
• Akademischer Abschluss im Managementbereich (Bachelor) oder Bereitschaft, diesen innerhalb von drei Jahren zu erwerben
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen in der Personalsteuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Empathie

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem leistungsstarken, motivierten Team
• Maßgeschneidertes Onboarding, abgestimmt auf individuelle Stärken
• Servant Leadership als gelebte Führungsphilosophie
• Attraktive Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote: E-Bike/Dienstfahrrad, Fitness, Sport, Jobticket und Einkaufsvorteile
• Das Arbeitszeitkonto LEBENszeit für Sabbatical oder persönliche Auszeiten

Mehr über uns

Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen. Unser Anspruch: erstklassige Versorgung in persönlicher Atmosphäre – getragen von Innovationsfreude, interdisziplinärer Zusammenarbeit und gelebten Werten.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Thomas Grunwald, Referent Recruiting, Tel. [phone]

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Christliches Klinikum Paderborn gGmbH, Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, Personalabteilung, Husener Straße 46, 33098 Paderborn

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.