Pflegefachkraft als Hauptnachtwache (w/m/d)

Bbtgruppe; Paderborn; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad / E-Bike

Jobtickets & Einkaufsbenefits

Lebensarbeitszeitkonto / Sabbatical

Job summary

Christliches Klinikum Paderborn gGmbH sucht eine Pflegefachkraft als Hauptnachtwache (w/m/d) in 75%-Anstellung zur eigenverantwortlichen Nachtwache in einem kommunikativen Team.

Sie gewährleisten stationsübergreifend Pflegequalität, führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und organisieren die Nachtdienst-Pausen sowie Patiententransporte. Bewerbung an Personalmanagement, stellvertretend durch die Stationsleitung.

Qualifications

• 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d).
• Idealerweise Nachtwache-Erfahrung im Akutkrankenhaus.
• Organisation und Koordination verschiedener Arbeitsabläufe im interprofessionellen Team.
• Hohe fachliche Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten.

Responsibilities

• Pflegequalität stationsübergreifend sicherstellen und weiterentwickeln.
• Pflegequalität überwachen und zeitgemäße Pflege sicherstellen.
• Durchführung angeordneter diagnostischer, therapeutischer und rehabilitativer Maßnahmen.
• Pausenablösung der Mitarbeitenden im Nachtdienst organisieren.
• Unterstützung bei Patientenaufnahmen, Patiententransporten und in Notfallsituationen.
• Bettenbelegung sowie Verlegung von Patient*innen koordinieren.

Skills

Organisation & Koordination

Interprofessionelles Teamwork

Krisenkompetenz

Fachliche Kompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Education

Pflegefachkraft Ausbildung (3 Jahre)

Job description

Betriebliche Altersvorsorge & flexible Dienstplangestaltung: Im Akutkrankenhaus Paderborn übernehmen Sie in einer 75%-Anstellung im Rahmen der Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung eigenverantwortlich die Nachtwache in einem kommunikativen, offenen Team.

Pflegefachkraft als Hauptnachtwache (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie stellen stationsübergreifend eine angemessene Pflegequalität sicher und wirken an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung auf Grundlage des Pflegeleitbildes sowie der geltenden Grundsätze und Leitlinien mit.
• Sie überwachen die Pflegequalität und stellen die Einhaltung einer zeitgemäßen Pflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflege- und Prozessstandards sicher.
• Sie führen die angeordneten diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen korrekt und fachgerecht durch.
• Sie organisieren stationsübergreifend die Pausenablösung der Mitarbeitenden im Nachtdienst.
• Sie unterstützen bei Patientenaufnahmen, Patiententransporten und in Notfallsituationen.
• Sie organisieren die Bettenbelegung sowie die Verlegung von Patient*innen innerhalb der Stationen in enger Abstimmung mit dem Stationsarzt und der Zentralen Notaufnahme (ZNA).

Das bringen Sie mit:

• eine 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
• idealerweise Berufserfahrung als Nachtwache und im Bereich Akutkrankenhaus
• Sie haben ein Talent für die Organisation und Koordination verschiedener Arbeitsabläufe im interprofessionellen Team und können kurzfristige Personalausfälle auf den Stationen kompensieren.
• Sie bieten Unterstützung in kritischen Situationen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und kommunikative Kompetenz aus.
• Sie verfügen über Durchsetzungskraft, hohe Sozialkompetenz und Kooperationsbereitschaft

Worauf Sie sich verlassen können:

• Ihre Entwicklung im Fokus: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
• Teamwork, das verbindet: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, ein leistungsstarkes Team und eine offene, wertschätzende Kommunikation.
• Fair vergütet – langfristig abgesichert: Sie erhalten eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung – vom Dienstfahrrad oder E-Bike über Fitness- und Sportangebote bis hin zu vergünstigten Jobtickets und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Kooperationspartnern.
• Mehr Zeit für das Leben: Mit unserem Arbeitszeitkonto LEBENszeit schaffen Sie sich Freiräume für persönliche Auszeiten – beispielsweise mit einem Sabbatical.

Mehr über uns:

Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Frau Claudia Schonlau
Stationsleitung
Tel.: [phone]

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.