Regional Sales Representative - Gebiet 220

Dr. Reddy's Laboratories; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertriebsoptimierter Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Premium-IT-Ausstattung

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mental Health Coaching für die Familie

Zusammenfassung

Dr. Reddy's Laboratories sucht einen dynamischen Sales Representative für das Schmerz- und Neuroportfolio in Bayern. Die Stelle umfasst den Verkauf sowie die medizinisch-wissenschaftliche Beratung von Ärzten und die Einführung neuer Produkte.

Erforderlich sind ein geprüfter Pharmareferent, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit. Attraktive Sozialleistungen und ein vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Strategische Verantwortung im Gebietsmanagement.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse erforderlich.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verkauf und Beratung von Ärzten im Schmerz- und Neuroportfolio.
• Einführung neuer Produkte erfolgreich gestalten.
• Durchführung von fachspezifischen Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Verhandlungs- und Abschlusssicherheit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Good Health Can’t Wait. Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.

Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.

Stellenbeschreibung

Ziel der Stelle / Aim of the job:

Die wesentlichen Aufgaben eines Sales Representatives/Pharmareferenten sind der Verkauf und die medizinisch‑wissenschaftliche Beratung von Ärzten in Bezug auf das Schmerz- und Neuroportfolio sowie die erfolgreiche Einführung von neuen Produkten. Ebenso die Durchführung und Begleitung von fachspezifischen Veranstaltungen, z. B. Kongressen und Praxisvorträge. In ihrer Gesamtheit führt dies zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Portfolios und des Unternehmens durch die Erreichung der individuellen Gebietsziele.

Southeastern Bavaria

Qualifikationen

• Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig.
• Fachärztliche Betreuung und Verkauf und wissenschaftliche Beratung.
• Strategische Verantwortung.
• Gebietsmanagement.
• Markt‑ und Wettbewerbsanalyse.
• Cross‑funktionale Zusammenarbeit.
• Compliance und Governance.
• Nutzung moderner Kommunikationsmedien und OptIns.
• Positve Grundhaltung und Einstellung mit Unternehmergeist.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Kundenorientieung und professionelles Auftreten.
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Starke Verhandlungs‑ und Abschlusssicherheit.
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft.
• Unternehmerisches Denken mit hoher Eigen- und Ergebnisverantwortung.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärk.
• Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns.
• Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung.
• Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil.
• Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium‑IT‑Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern.
• Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.