Pharmareferent:in

Eßmann Personalberatung

Frankfurt (Oder)

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen
Notebook
Mobiltelefon
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld

Zusammenfassung

Unser Auftraggeber ist ein forschendes, international tätiges Pharmaunternehmen, das zum 01. Oktober 2026 eine Pharmareferentin bzw. einen Pharmareferenten (m/w/d) für Praxis, Klinik und Apotheke im Gebiet Berlin, Potsdam, Frankfurt/Oder, Brandenburg sucht.

Die Rolle bietet eine unbefristete Direktanstellung und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau von KOL-Beziehungen, Beratung von Urologen/Gynäkologen, sowie die Betreuung von Apotheken und

Qualifikationen

  • Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder erfolgreiche Pharmareferentenausbildung.
  • Ausbildung zur/m PTA, CTA, BTA oder MTA ist möglich.
  • Mindestens erste Erfahrungen im Arzt- oder Apothekenaußendienst.
  • Erfahrung im Apotheken-Kontakt oder OTC-Direktverkauf ist vorteilhaft.
  • Sichere, wertschätzende Kommunikation mit Ärzten, Apothekern und Kollegen.

Aufgaben

  • Beziehungsmanagement: Ausbau eines belastbaren KOL-Netzwerks in Praxis und Klinik.
  • Kontaktpflege: neue Meinungsbildner für Rx-Geschäft positionieren.
  • Vertrieb: Beratung und Überzeugung von Urologen und Gynäkologen; Besuche von Apotheken.
  • Strategie & Wachstum: Umsatzsteigerung im Gebiet; Marktposition stärken.
  • Analyse: Beobachtung von Kunden- und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Präsenz & Weiterbildung: Schulungen und Veranstaltungen planen und durchführen.

Kenntnisse

Beziehungsmanagement
Vertrieb
Kundenkommunikation
Reisebereitschaft
MS Office

Ausbildung

Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss
Pharmazeutische Ausbildung oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein forschendes und international tätiges Pharmaunternehmen. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir einen engagierten und begeisterungsfähigen Pharmareferenten (m/w/d) für Praxis, Klinik und Apotheke im Gebiet Berlin, Potsdam, Frankfurt/Oder, Brandenburg. Das sehr wertschätzende Unternehmen, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben wird, besetzt die Position in unbefristeter Direktanstellung und bietet auch medizinisch/pharmazeutisch versierten Newcomern die Chance, ihre Berufung im Vertrieb zu finden.

Ihre Aufgaben:
  • Beziehungsmanagement: Ausbau und Pflege eines belastbaren KOL-Netzwerkes in Praxis und Klinik
  • Kontaktpflege: Entwickeln neuer Meinungsbildner für die anhaltende Positionierung des Rx-Geschäfts
  • Vertrieb: kompetente Beratung und Überzeugung von Urologen und Gynäkologen zur Verordnung der Medikamente sowie Besuch von Apotheken zwecks Sicherstellen des Verordnerverhaltens (Rx) und Besprechen der OTC-Präparate
  • Strategie & Wachstum: Umsatz- bzw. Absatzsteigerung in Deinem Gebiet und somit weiterhin erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im Markt
  • Analyse: Beobachtung der Aktivitäten von Kunden und Wettbewerbern
  • Präsenz & Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
  • Qualifikation: naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder erfolgreiche Pharmareferentenausbildung
  • alternativ: Ausbildung zur/m PTA, CTA, BTA oder MTA
  • Berufspraxis: min. erste Erfahrungen im Arzt- oder Apothekenaußendienst
  • Kenntnisse: Erfahrung im Apotheken-Kontakt oder OTC-Direktverkauf ist von Vorteil
  • Persönlichkeit: die Ergebnisorientierung und das verkäuferische Engagement eines ehrgeizigen Pharmareferenten
  • Interaktion: sichere und wertschätzende Kommunikation mit Ärzten, Apothekern und Kollegen
  • Leidenschaft: die Begeisterungsfähigkeit, Marktorientierung und Eigeninitiative eines verantwortungsbewussten Außendienstmitarbeiters
  • Sprache, Flexibilität & EDV: fließende Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS-Office
Das erwartet Sie:
  • Vergütung: ein attraktives Jahresfixgehalt von EUR 65.000 - 85.000 (je nach Berufserfahrung) plus leistungsorientierte Prämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Onboarding: eine umfangreiche Einarbeitung
  • attraktives Portfolio: leistungsstarke sowohl bewährte als auch neue Präparate, die sich von den Mitbewerbern abheben
  • Perspektiven & Chancen: hohe Wertschätzung sowie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: eine außergewöhnlich familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Modernes Equipment: Firmenwagen, Notebook und Mobiltelefon

Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.

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