Regional Sales Manager (m/w/d)

ALDI

Soest

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

7 days ago

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Job summary

ALDI SE & Co. KG - Werl sucht eine Bezirksleitung, die einen Bezirk mit mehreren Filialen verantwortet und ca. 80 Mitarbeitende führt. Sie tragen Personalmanagement von Recruiting bis Entwicklung und steuern betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Vertriebsaktivitäten.

Es erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, strategische Entwicklungsaufgaben und attraktive Benefits im offenen, leistungsstarken Umfeld.

Qualifications

Führungserfahrung in Teams oder Filialen erforderlich.
Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung.
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke sind wichtig.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz.
Motivation, Leistungsbereitschaft und Freude an Teamarbeit.

Responsibilities

Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und verantwortest ca. 80 Mitarbeitende.
Du übernimmst Personalmanagement von Recruiting bis Führung und Entwicklung.
Du steuerst Kennzahlen und setzt Vertriebskonzepte sowie Aktivitäten um.

Skills

Führung

Kommunikation

Teamarbeit

Empathie

Selbstorganisation

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Job description

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen

Das bringst du mit

POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit

Das bieten wir dir