Regional Sales Manager (m/w/d)

ALDI

Brandis

On-site

EUR 55,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Dienstwagen

30 Urlaubstage

Fitnessrabatte

Rabattportal

Job summary

ALDI Nord sucht eine Führungskraft zur Übernahme eines Bezirks mit mehreren Filialen und ca. 80 Mitarbeitenden. Sie tragen Personalverantwortung, Recruiting, Führung und -Entwicklung, und steuern betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Vertriebsaktivitäten.

Ihr Ziel sind zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie hervorragende Verkaufszahlen. Wir bieten sichere Anstellung, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

Führungserfahrung in Handels- oder Retail-Umfeld.
Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Unternehmerisches Denken und Selbstorganisation.

Responsibilities

Eigenen Bezirk mit mehreren Filialen führen und ca. 80 Mitarbeitende verantworten.
Personalmanagement von Recruiting bis Führung und -Entwicklung.
Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Umsetzung von Vertriebskonzepten.
Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie gute Verkaufszahlen.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium

Job description

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen

Das bringst du mit

POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit

Das bieten wir dir