Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall/Elektroindustrie

Betriebseigene Krankenkasse MTU

Betriebliche Gesundheitsmanagementinkl

JobTicket & Jobrad

Corporate Benefits

Job summary

Rolls-Royce Power Systems AG sucht eine erfahrene Compliance-Fachkraft zur fortlaufenden Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Region EMEA. Sie planen und realisieren Schulungen zur Awareness und Umsetzung des Compliance-Management-Systems.

Zu Ihren Aufgaben gehören Ethiks- und Compliance-Reife-Reviews, Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten und enge Zusammenarbeit mit Compliance-Officern.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, ideal Rechtswissenschaften oder BWL.
• Ausgeprägte Kenntnisse zu globalen Compliance-Risiken (z.B. FCPA, UK Bribery Act) und Beratung internationaler Führungskräfte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Fortlaufende Compliance-Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Region EMEA.
• Planung und Durchführung von Schulungen zur Awareness und Umsetzung des Compliance-Management-Systems.
• Durchführung von Ethics & Compliance Maturity Reviews zur Bewertung des Reifegrads von Geschäftseinheiten.
• Mitwirkung bei globalen Compliance-Projekten und enge Zusammenarbeit mit Regional/Business Unit Ethics & Compliance Officern.
• Unterstützung bei Compliance-Untersuchungen und bei Due-Diligence-Prozessen (Know Your Partner).
• Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Compliance-Themen und Berichterstattung an den Chief Compliance Officer.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Vertraulichkeit

Education

Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Word

Excel

Teams

SharePoint

Job description

Job DescriptionAufgaben - Das erwartet Sie bei uns:Verantwortung für die fortlaufende Compliance-Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Region EMEAPlanung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Initiativen zur Förderung der Compliance-Awareness und Umsetzung des Compliance-Manag ment-SystemsDurchführung von sog. „Ethics & Compliance Maturity Reviews“ von Geschäftseinheiten zur Bewertung des Compliance-Reifegrads und Identifikation von VerbesserungsmöglichkeitenMitwirkung bei Rolls-Royce weiten Compliance-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit den Regional/Business Unit Ethics & Compliance Officern und Compliance-Stabsstellen hinsichtlich der Förderung der Compliance-Awareness, diversen Monitoring-Aktivitäten und dem fortlaufenden Ausbau des Compliance Management SystemsGelegentliche Unterstützung bei Compliance-UntersuchungenGelegentliche Unterstützung im Rahmen von ABC Business Partner Due Diligences („Know Your Partner“)Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Compliance ThemenBerichterstattung an den Chief Compliance OfficerQualifikationen - Was wir uns wünschen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Rechtswissenschaften oder BetriebswirtschaftslehreMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen oder einer internationalenAnwaltskanzlei/BeratungsgesellschaftSehr gute Kenntnisse der globalen regulatorischen Compliance-Risiken einschließlich der zugrunde liegenden Gesetze (FCPA, UK Bribery Act, etc.) und entsprechendeBeratungserfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen FührungskräftenAusgezeichnete Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich), auf Deutsch und EnglischSehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Programme (Word,Excel, Teams, SharePoint), sind erforderlichAusgeprägte interkulturelle Kompetenzen mit einem tiefen Verständnis der regionalen Kulturen und EthikAusgeprägte Eigenverantwortlichkeit vereint mit TeamfähigkeitVertraulichkeit im Umgang mit sensiblen AngelegenheitenWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr AnsprechpartnerRichard [e-mail]: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent