Regelschullehrer (m/w/d) Freie Schule "Am Park"

Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH; Sollstedt; On-site; EUR 23,436 - 35,712; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Gesundheitsmanagement-Präm?

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JobRad Fahrradleasing

Kaffee kostenlos bei ARAL

Job summary

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH sucht für das Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode eine engagierte Lehrkraft. Die Stelle ist Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) unbefristet und orientiert sich am Tarifvertrag PATT Thüringen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Unterrichtsplanung, Durchführung und Nachbereitung sowie die Berücksichtigung der individuellen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler in der Förderplanung und Gutachtenerstellung.

Qualifications

• Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen/Gymnasien (2. Staatsexamen bevorzugt als Förderpädagoge)
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum Förderpädagogen
• Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und der Schulordnung
• Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
• Strukturierte und reflektierende Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt
• Vollständiger Impfschutz/Immunität gegen Masern gemäß Masernschutzgesetz
• Tarifvertrag PATT Thüringen und regelmäßige Tarif-/Stufensteigerungen
• Altersvorsorge-Zuschüsse und vermögenswirksame Leistungen

Responsibilities

• Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
• Berücksichtigung der individuellen Entwicklung jedes Schülers/Schülerin in der didaktisch-methodischen Organisation
• Verantwortung für die differenzierte Förderplanung und Gutachtenpflege

Skills

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Organisationstalent

Verlässlichkeit

Education

Zweites Staatsexamen für Lehramt

Bereitschaft zur Nachqualifizierung

Job description

Regelschullehrer (m/w/d) Freie Schule "Am Park"

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Lehrer/in - Förderschulen

Stellenbeschreibung

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Im Landkreis Nordhausen betreiben wir Kindertageseinrichtungen, Schulen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, ambulante und stationäre Altenhilfeeinrichtungen (soweno) sowie eine Küche und Kantine. Ein Familienzentrum, ein Jugendgästehaus und zahlreiche Projekte runden die Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien ab.

Für unser Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
• Berücksichtigung der individuellen Entwicklung jedes Schülers/Schülerin in der didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts
• Verantwortung für die erarbeitete differenzierte Förderplanung und die Fortschreibung der sonderpädagogischen Gutachten

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen/Gymnasien, vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge
• Alternativ Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum/zur Förderpädagogen/in
• Anwendungsbreitenkenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und der Schulordnung
• Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
• Strukturierte und reflektierende Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt
• Hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Vollständiger Impfschutz/Immunität gegen Masern gemäß dem Masernschutzgesetz als Einstellungsvoraussetzung
• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge; zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung; vermögenswirksame Leistungen
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung; Einarbeitungsmanagement; Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen; finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen/Fachbereiche/Standorte; jährlicher Zuschuss für Team-/Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• Attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20 % Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10 % Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
• Kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

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