Grundschullehrer (m/w/d) Freie Schule "Am Park"
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Stellenart: Arbeit. Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH. Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Befristung: unbefristet. Berufsbezeichnung: Lehrer/in – Grundschulen.
Responsibilities
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Berücksichtigung der individuellen Entwicklung der Schüler*innen in der didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts
- Erarbeitung einer differenzierten Förderplanung und Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
- Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen, vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge/in (alternativ Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum/zur Förderpädagogen/in)
- Anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
- Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
- organisierte, reflektierende Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt
- hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
- vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes ist Voraussetzung
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
- zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitungsmanagement
- Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
- jährlicher Zuschuss für Team- / Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
- attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
- 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
- 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
- Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
- kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)