Referentin / Referent (w/m/d) im BMDS im Referat S 3 „Changemanagement, Personalentwicklung\"

Bundesverwaltungsamt; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Ministerialzulage

Flexibles Arbeitszeitmodell

Job summary

BMDS in Berlin sucht eine Referentin oder einen Referenten im Referat S 3 Changemanagement, Personalentwicklung. Sie gestalten Transformation aktiv, fördern Zusammenarbeit und treiben Innovation mit Weitblick voran.

Die Stelle bietet Gestaltungsspielräume und die Chance, eine offene, lernende Organisationskultur mit aufzubauen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung des Fortbildungskonzepts, Konzeption einer digitalen Lernplattform, Budgetplanung für 2027 und die Begleitung von

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig).
• Mehrjährige Berufserfahrung als Referentin/referent in einem Ministerium oder oberster Bundesbehörde.
• Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue, komplexe Sachverhalte.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift; adressatenorientiert.

Responsibilities

• Gestalten Sie Zukunft – im Referat S 3 Changemanagement, Personalentwicklung.
• Entwicklung eines Fortbildungskonzepts für das BMDS (Fortbildungskonzept).
• Konzeptionierung und Einführung einer digitalen Lernplattform für das BMDS.
• Budgetplanung für BMDS-Fortbildungen 2027.
• Unterstützung beim Aufbau innovativer und agiler Arbeitsweisen im BMDS.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Education

Master/Diplom in Wirtschafts- oder Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Psychologie

Job description

Eine Referentin / ein Referent (w/m/d) im Referat S 3 „Changemanagement, Personalentwicklung” im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS)

Im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) gilt: #Wir machen! Unser Ziel: ein modernes Deutschland mit einer digitalen Verwaltung – ohne unnötige Bürokratie. Interessiert daran mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ort: Berlin

Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2026

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit

Eintrittsdatum: ab 21.11.2026

Laufbahn: höherer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte

Entgelt: EG 13 TV EntgO Bund (Abhängig vom Ergebnis einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung. Die Eingruppierung richtet sich nach der übertragenen Tätigkeit und den persönlichen Voraussetzungen.)

Bewerbungsberechtigte: Beamtinnen und Beamte der Bundesministerien und ihrer Geschäftsbereichsbehörden sowie oberster Bundesbehörden (unmittelbare Bundesverwaltung), die der Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes angehören (bis BesGr. A 14) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte.

Beschäftigungsverhältnis: Abordnung befristet bis 22. Oktober 2027

Kennziffer: BMDS-2026-033

Aufgaben:

Gestalten Sie Zukunft – im Referat S 3 "Changemanagement, Personalentwicklung"!

Sie möchten Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv verändern? Sie denken Organisation neu, fördern Zusammenarbeit und treiben Innovation mit Weitblick voran? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir gestalten die Arbeitswelt im BMDS von morgen. Unser Auftrag ist es, eine offene, lernende und innovative Organisationskultur zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Fokus Ihrer künftigen Tätigkeit steht die Entwicklung des BMDS-Fortbildungskonzepts der Zukunft.

Bei uns erwartet Sie:

• ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Personalentwicklung,
• die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen,
• die Mitarbeit in einem engagierten und kooperativen interdisziplinären Team,
• eine enge Zusammenarbeit mit Arbeitseinheiten im ganzen BMDS,
• viel Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze.

Die Tätigkeit als Referentin oder Referent im Referat S 3 umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Entwicklung eines Fortbildungskonzepts für das BMDS (als Baustein des Personalentwicklungskonzepts),
• Konzeptionierung und Einführung einer digitalen Lernplattform für das BMDS,
• Budgetplanung für die BMDS-Fortbildungen für 2027,
• Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen auf Basis der Bedarfe der Abteilungen,
• Unterstützung beim Aufbau innovativer und agiler Arbeitsweisen im BMDS.

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss: Master, Diplom (staatliche Hochschule, staatlich anerkannte Hochschule) oder vergleichbar), insbesondere im Fach/Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Referentin/eines Referenten in einem Ministerium/obersten Bundesbehörde,
• Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue und komplexe Sachverhalte,
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch gegenüber unterschiedlichen Adressaten verständlich darzulegen,
• Sicheres Auftreten; Überzeugungsfähigkeit,
• Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten,
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Koordinierungsgeschick,
• Kenntnisse der Steuerung externer Dienstleister,
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit,
• Mit dem Eintritt in das BMDS erklären Sie grundsätzlich Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, ggf. mit Sicherheitsermittlungen, nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Wünschenswert:

• Erfahrung in den o. g. Themenbereichen in einer Bundesbehörde

Wir bieten:

• Eine interessante Tätigkeit im Zentrum der digitalen Transformation der Bundesverwaltung,
• Gestaltungsspielräume,
• ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung,
• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Ministerialzulage sowie
• Jobticket.

Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Das BMDS fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Wir fördern die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS), der übrigen Bundesministerien und ihrer Geschäftsbereichsbehörden sowie oberster Bundesbehörden, die der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören (bis BesGr. A 14) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte. Die Begrenzung der Besoldungsgruppe gilt nicht für Angehörige des BMDS.

Datenschutzhinweise: https://bmds.bund.de/datenschutzhinweis-personalgewinnung

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.