Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW); Mannheim; On-site; EUR 53,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Tätigkeit

Arbeitszeitflexibilität

Individuelles Onboarding

Gesundheit und Sicherheit

Individuelle Weiterentwicklung

Job summary

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) in Mannheim sucht eine Referentin bzw. einen Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d).

Sie planen den Stellen- und Haushaltsplan im SAP OM, prüfen Bedarfe und treiben die PBE-Analytik voran, um eine verlässliche Personalplanung sicherzustellen. Wir bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT im Bereich 4.764,78 € bis 7.411,88 € brutto monatlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichwertige Ausbildung im relevanten Bereich.
• Erfahrung in Stellenplanung, Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung wünschenswert.
• Gute SAP‑Kenntnisse, idealerweise OM, sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Planung und Bewirtschaftung des Stellen- und Haushaltsplans im SAP‑Modul OM.
• Prüfung und Freigabe von Stellenbedarfen.
• Fortschreibung und Weiterentwicklung der analytischen Personalbedarfsermittlung (PBE).
• Entwicklung und Umsetzung von QS‑Maßnahmen zur Sicherstellung verlässlicher PBE‑Daten.
• Analyse der PBE‑Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen für Personal- und Stellenplanung.
• Optimierung des SAP‑PBE‑Moduls im Echtbetrieb.

Skills

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Dienstreisebereitschaft

Education

Bachelorabschluss Personalmanagement/Verwaltungsmanagement/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal

Ausbildung im berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Tools

SAP OM

MS Office (Excel/PowerPoint)

Job description

Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Bewirtschaftung des Stellen- und Haushaltsplans im SAP-Modul Organisationsmanagement (OM)
• Prüfung und Freigabe von Stellenbedarfen
• Fortschreibung und Weiterentwicklung der analytischen Personalbedarfsermittlung (PBE)
• Entwicklung und Umsetzung von QS-Maßnahmen zur Sicherstellung verlässlicher und belastbarer PBE-Daten
• Analyse und Bewertung der PBE-Ergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen für die Personal- und Stellenplanung
• Optimierung des SAP-PBE-Moduls im Rahmen des Echtbetriebs

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 4.764,78 € bis 7.411,88 € brutto. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 BBesO möglich. Die Bezüge betragen derzeit je nach Stufenzuordnung 4.589,29 € bis 6.157,12 € brutto.

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Personalmanagement, Public Management / Verwaltungsmanagement, Prozessmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung)
• Erfahrung in den Bereichen Stellenplanung, Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung wünschenswert
• Gute SAP-Kenntnisse idealerweise im SAP-Modul OM
• Gute digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Excel und PowerPoint)
• Konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägigen)

Kontakt

Fragen zur Stelle beantworten: Herr Christian Hartmann, Tel.: [phone]

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim