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Eine Bildungseinrichtung in Niedersachsen sucht eine*n Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Visuelle Kommunikation. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Gestaltung von Kommunikationsmaterialien sowie die Pflege von Netzwerken. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und Kenntnisse der Adobe Creative Suite sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Kennziffer 1127-2025 – Entgeltgruppe 11 TV‑L – Vollzeit, 39,8 Wochenstunden, befristet bis zum 31.10.2030, Teilzeitgeeignet.
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt. Das vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur sowie der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Driver of Future Transformation: DriFT@HsH“ forciert die strategische Ausrichtung der Hochschule Hannover als Zukunftswerkstatt für Transformationsprozesse. Kern des Vorhabens ist der Aufbau der Kompetenzzentren „Künstliche Intelligenz“ und „Nachhaltige Innovation und Unternehmertum“ sowie die Etablierung von drei Innovationslaboren. Als physische Innovationsorte zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft leisten diese angewandte Forschung zu globalen Herausforderungen und stärken gleichzeitig den Transfer. Abgerundet wird DriFT@HsH durch ein umfassendes Konzept für zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit und lebenslanges Lernen. Das auf mehrere Jahre angelegte Projekt ist direkt beim Präsidium der Hochschule Hannover verankert und wird strategisch durch den Vizepräsidenten für Forschung, Transfer, Entrepreneurship und Weiterbildung verantwortet. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Förderung im Programm “zukunft.niedersachsen” des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur.
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender‑ und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.
Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Informationen:
Bewerbungsschluss: 20.11.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs‑/Entgeltgruppe: E 11
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung: 31.10.2030
Stellennummer: 113035